1) hospital performance
医院绩效
1.
Analysis of the process oriented organization influenced hospital performance;
构建流程型组织对医院绩效的影响性研究
2.
Application of Structural Equation Model Approach in Hospital Performance Evaluation;
结构方程模型方法在医院绩效评估中的应用
3.
Study on hospital performance evaluation: the case of Fudan affilicated hospitals;
医院绩效评价研究——复旦大学附属医院案例分析
2) Hospital administration achievement
医院管理绩效
3) hospital performance evaluation
医院绩效评价
1.
Approach to hospital performance evaluation during health care system reform:concurrently talks about inspiration from America's best hospital
新医改形势下医院绩效评价的探讨——兼论美国“最好的医院”给我们的启示
4) job performance of hospital nurses
医院护士工作绩效
6) performance measurement system for hospitals
医院绩效测评系统
补充资料：高绩效组织
高绩效组织：技术创新与冒险，重视学习，设计工作去要求许多技能，组织跨部门团队，以援助者与训练者的角色来代替管理者的角色，能够为员工的表现提供回馈，只有极少的管理阶层，让每一位成员都接近客户，能够提升应变力与平衡力，能夠支付与表现相称的酬劳，将企业有关的资讯与全体员工共享，规划资讯系统以支持团队工作，做到社会面与技术面的平衡。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条