1)  SHPB technique
霍布金生压杆实验技术
2)  Hopkinon
霍布金森
1.
Tests were carried out using the Hopkinon device, and results showed that with fiber and latex added in, the elasticity modulus of cement stone was increased substantially and the crushing absorption energy was in.
利用霍布金森装置对纤维与胶乳改善水泥石在动载条件下的力学性能进行了试验研究,结果表明,纤维和胶乳的加入可使水泥石的弹性模量大幅度降低,使水泥石的破碎吸收能得到提高,动态力学性能得到明显的改善。
3)  Thomas Hobbes
霍布斯
1.
The Comparative Analysis about the Ideology of Natural State between Thomas Hobbes and John Locke;
霍布斯和洛克自然状态思想比较研究
2.
The Obedience of Law & the Prudence of Politics:Unscrambling Thomas Hobbes A Dialogue between a Philosopher and a Student of the Common Laws of England;
法律的驯顺与政治的审慎——解读霍布斯《一位哲学家与英格兰普通法学者的对话》
3.
Along the clue from Thomas Hobbes to Michel Foucault,the article demonstrates the close relationship between individual rights and state power and the transition of the politics of rights from t.
本文试图按照从霍布斯到福柯的理论线索,揭示权利政治从18世纪到20世纪发展进程中面临的内在矛盾、名实纠葛以及遭遇到的流变。
4)  Hobbes
霍布斯
1.
The Claim for Peace:the Inner Logic of Hobbes idea;
霍布斯思想内在逻辑的归宿:对和平的诉求
2.
A Brief Comparison of the Hobbes and Locke s Government View;
浅议霍布斯与洛克政府观之比较
3.
The Beginning Search on the Theory of Hobbes Natural Right;
霍布斯自然权利学说初探
5)  Hobhouse
霍布豪斯
1.
On Hobhouse s Liberalism;
霍布豪斯的自由主义思想述评
2.
Hobhouse was not the most brilliant thinker in the history of English political thoughts, but his social harmony thoughts played a great role in the history of Western political thoughts.
霍布豪斯在英国政治思想史上并非是最为耀眼的思想家,但他的社会和谐思想却在西方政治思想史上留下了深厚的一笔。
6)  Hopkinson bar
霍布金森杆
1.
By employing a device of tensile split Hopkinson bar(SHSB),the mechanical behavior of shape memory alloy under high tensile strain rate and the influence of strain rate history on the mechanical behavior are experimentally investigated.
利用分离式拉伸霍布金森杆（ＳＨＳＢ）装置考察了高应变率拉伸作用下形状记忆合金的力学行为，并研究了高应变率历史对高应变率拉伸作用下力学行为的影响。
参考词条
补充资料：霍桑实验
霍桑实验
Hawthorne experiment

   1924～1932年  ，以哈佛大学教授G.E.梅奥为首的一批学者在美国芝加哥西方电气公司所属的霍桑工厂进行的一系列实验的总称。研究者预先设想，在一定范围内，生产效率会随照明强度的增加而增加，但实验结果表明，不论增加或减少照明强度都可以提高效率。随后，研究者又试验不同的工资报酬、福利条件、工作与休息的时间比率等对生产效率的影响，也没有发现预期的效果。发现在不同福利条件下，工人始终保持了高产量。在此基础上，梅奥等又对厂内2100名职工进行了访谈，让职工自由抒发意见，也造成职工的士气高涨，产量大幅度上升。霍桑实验第一次把工业中的人际关系问题提到首要地位，并且提醒人们在处理管理问题时要注意人的因素，这对管理心理学的形成具有很大的促进作用。梅奥根据霍桑实验，提出了人际关系学说。这一学说为西方管理科学和管理工作指出了新的方向。
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