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1)  gender conflict
性别冲突
1.
In the context of globalization and social transition, the age of Shelved ladies has been coming quietly, and the gender conflict becomes a focus topic of post-modern society.
在社会转型与全球化语境下,"剩女"时代已经悄悄来临,性别冲突再次成为后现代社会人们热论的焦点话题。
2)  gender role conflict
性别角色冲突
1.
This article mainly discusses the research development of west male gender role conflict and simply comments.
性别角色冲突影响着个体的身心健康和生活质量,对性别角色冲突的研究有利于帮助人们如何认识和改善生活质量。
2.
The research of Gender Role Conflict developed in the 1970s has been concerned by many researchers and it has become one of the important research topics of psychology.
发展于70年代的性别角色冲突的研究,从其产生之日起,就一直受到许多研究者的关注,成为心理学领域的重要研究课题之一。
3)  Conflict of classification
识别冲突
4)  conflict of human nature
人性冲突
1.
External marketization of human body results in the conflict of human nature,however,the function of″science surely can settle the problems arising in itself″,endowing science with ration and endowing technology with human nature can clear up the conflict.
科学的自洽功能和赋科学于理性、赋技术于人性提供了消解人性冲突的途径。
5)  property contradictories
属性冲突
1.
In this paper, TRIZ with brainstorming technology is applied to solve property contradictories in urban guidance system.
本文将其创新法则与头脑风暴法相结合,应用到城市引导系统的属性冲突的问题解决中,并通过太原市城市引导系统部分子系统的设计应用,验证了该法则的可行性。
6)  recessive conflict
隐性冲突
1.
The concept of recessive conflict point is brought forward as well.
对信号交叉口的路阻函数进行了比较详细的分析,提出了隐性冲突点的概念,对信号交叉口阻抗函数中添加了与流向有关的心理参数项,并进行了分析和标定。
补充资料:角色冲突


角色冲突
role conflict

  角色冲突(role。onfli。t)当个体的角色行为与角色认知或角色期待产生不协调状态时的内心体验。这种角色冲突的内心体验可以在两个层次上通过自我而得到体验。第一个层次是在他本人所扮演的角色总体内,第二个层次是在他本人的角色与其他行为者的角色之间。就前者来讲,又包含两种含义:(l)自我对他的角色认知一与他对自己实际的角色行为之间存在矛盾时所产生的剧烈的内心体验。(2)当自我认识到在执行他的角色某些行为规定与贯彻他所扮演的另一个社会角色之间出现了某些不相容现象时所产生的内心体验。伯查德(Burehard,W.)在他所写的《军事牧师的角色冲突》中详细地论述了军事牧师作为宗教领袖的角色与作为军官角色之间的冲突就后者来讲,是指当自我对他的角色的认知方式与具有相反身份的人对他的角色的解释方式之间存在差别时,冲突就在第二层发生。换句话说,这种情况是在不同角色地位的占有者对特定角色缺乏一致意见时,冲突就产生。N.格罗斯与其他研究者在其所写《角色分析中的探索》(1958)一文中曾指出,角色一致性的缺乏程度(即不一致)越高,角色地位占有者之间的冲突的潜在可能性就越大。一旦当行动者认识到在自己与相反地位的占有者之间存在角色定义上的不一致时,解决角色冲突的问题又提到日程上来了。对此,N格罗斯提出了解决角色冲突的理论。这一理论主张个人在其他行动者的相互冲突的期望之间进行选择、回避或妥协。其依据是:(l)他认识到这些期望的合法性。(2)他认识到如果不遵守这些期望所将要受到的社会舆论压力与内心谴责。(3)要么他向舆论让步,要么他承认期望的合理性,要么他在两者之间妥协。 (林乘赞撰沈德灿审)
  
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参考词条