1) firm performance evaluation
企业经营绩效评价
1.
Based on the theory of stakeholders and from the perspectives of process and result,this paper identifies three-dimension construction of firm performance evaluation,i.
基于利益相关者理论,从过程与结果方面,识别出了企业经营绩效评价体系的三维结构,分别是内部利益相关者的资本投入指标、外部利益相关者的社会承诺指标以及财务分配指标。
2) Enterprise management achievement synthesis appraisal
企业经营业绩综合评价
3) Evaluating the Performance of Businesses
企业经营业绩评价
1.
A Study on Hierarchical Measure System for Evaluating the Performance of Businesses;
企业经营业绩评价层次性指标体系研究
4) multinational performance evaluation
跨国经营企业业绩评价
5) business economic performance evaluation
企业经济绩效评价
1.
The research on business economic performance evaluation has been universal in China,but the research on the performance of corporate social responsibility is still at the initial stage.
目前我国对企业经济绩效评价方面的研究己经比较成熟,但对企业社会责任绩效的研究处于起步阶段,所取得的相关方面的成果也比较少。
6) performance evaluation
经营绩效评价
1.
Research on Performance Evaluation System Based on Maximization of the Value of Enterprises;
基于企业价值最大化的企业经营绩效评价体系研究
2.
Research for Corporation Performance Evaluation System on CSR Theory;
基于社会责任的企业经营绩效评价研究
补充资料：企业
企业是指从事生产、流通和服务等经济活动，依法自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束，独立核算，具有法人资格的营利性经济组织,是国民经济的细胞，是社会经济活动的基本单位。包括个人企业、合伙企业、合作企业和公司等四种法律形式。按生产资料所有制，可分为资本主义企业和社会主义企业；按规模可分为大型企业、中型企业、小型企业三种；按所有制可分为全民所有制企业、集体所有制企业、中外合资企业、中外合作企业、外商独资企业、私营企业等类型；按所从事的经济活动可分为工业企业、农业企业、商业企业、交通运输企业、外贸企业、建筑企业、金融企业、服务企业等。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条