2) scientific and technical staff
科技员工
1.
At last,it evaluates performance of scientific and technical staff by comparing the relationship between benefit and cost.
民营科技企业是依靠科技含量的高低来维持企业的生存和发展的,而科技含量的高低是由企业科技员工的素质来决定的,企业的竞争力问题归根结底实质上是本企业在员工的任用上是否能充分发挥其员工自身最大潜能的问题。
3) Technical Personal Turnover
技术型员工流失
1.
Study on Technical Personal Turnover in WH Power Station Company;
WH发电公司技术型员工流失问题研究
4) Knowledge-based technical employee
知识型技术员工
5) knowledge & technology personnel
知识技术型员工
1.
In the sight of human resource management,it analyzes commonness & individuality and universality & difference of knowledge-intensive organizations and knowledge & technology personnel.
该文阐述了知识密集型企业所具有的特点;从人力资源管理的角度出发,浅析了知识密集型组织和知识技术型员工在人力资源管理中的共性与个性、普遍性和差异性。
6) science-and-technology intensive industry
科技密集型工业
补充资料：科技
科学技术：高～ㄧ～资料 ㄧ～工作者。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条