2) behaviour identity system
企业行为识别系统
3) pedestrian recognition
行人识别
5) Identification run(Ⅱ)-run)
识别运行
6) activity recognition
行为识别
1.
Hierarchical multi-observation model for multi-person activity recognition
基于阶层多观测模型的多人行为识别
2.
Human action understanding is generally divided into three fundamental sub-processes:feature extraction and motion representation,activity recognition and higher level activity and scene understanding.
行为理解问题一般遵从如下基本过程:特征提取与运动表征;行为识别;高层行为与场景理解。
3.
An activity recognition method of multiple view angles from monocular videos was introduced.
针对多视角人体行为识别中,因选取单一特征所造成的识别困难,提出了一种基于分类特征提取的多视角行为识别方法。
补充资料:金融企业形象的识别
金融企业形象的识别
【金融企业形象的识别】金融企业形象系统的构成或识别,也基于CI企业形象识别的原理。金融企业通过其理念识别(Ml),体现出其经营宗旨、经营方针、经营风格、经营战略、经营哲学,树立起坚定的为顾客服务、为社会服务的信念,充分显示出金融企业的信誉、职业道德、竞争风格、创造精神等等,在顾客和社会中产生深刻的印象,它是CI运作的起点和原动力。金融企业通过其行为识别(BI),体现出金融企业为实践其理想信念而进行的各项工作安排,新的金融工具的开发,新技术的应用,各项规章制度的订立和规范化,职工的教育培训,动态信息的传播,宣传、广告、公共关系等各项促销活动的开展等等,从而提高企业的知名度、信誉度,从整体仁提高企业的形象。金融企业通过其视觉识别(vi),用最简单明了的标志或文字、语言、图形、手册等,鲜明、生动地体现出本企业的个性特点,亦即运用创意策划和现代设计手段,把金融企业的经营理念外化为标准化、统一化、系统化的、与其他企业(包括同行业)迥然不同的视觉识别符号,例如行名或公司名、行徽、标牌、证章、标准字、标准色、标准语、专用印刷品、文本形式、工作服、办公用房的装饰等等,使之具有自己的个性特色和风格。这样的形象标识具有永恒的魅力,长久的传播效应。 银行和非银行金融企业(单位)作为经营无形商品一货币信用的特殊公业,其经营范围、业务种类、服务方式、操作技巧、营业场所、经营目标等等差别不大,不易显出自己的个性特色,其形象塑造比之生产和销售其他有形商品要困难一些。但是即使如此,国外一些金融企业通过不断摸索,仍然建立起了自己独特的CI系统,形象“包装”标新立异,各具特色,为社会所注目。
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参考词条