1) culture conflict among organizations
组织之间文化冲突
1.
This article defines culture conflict among organizations in knowledge chain and analyses the reasons of culture conflict among organizations in knowledge chain.
界定了知识链组织之间的文化冲突,分析了知识链组织之间文化冲突的形成原因,最后提出了知识链组织之间文化融合的策略。
3) organizational culture conflicts
组织文化冲突
1.
As organizational culture conflicts have affected the essential development of research universities,we must accelerate to cultivate organizational cultures.
文章从研究型大学的内涵发展入手,分析了研究型大学组织文化冲突现象,并进一步思考如何既坚持本质主义的大学文化个性,又积极接纳多元价值文化,进而促进研究型大学的内涵发展。
5) organization conflict
组织冲突
1.
This study reports that the causes of organization conflict are various, some conflicts are from individuals, the other are from organization.
组织冲突是指组织内部成员之间、不同部门之间、个人与组织之间由于在工作方式、利益、性格、文化价值观等方面的差异而引起的彼此相抵触、争执甚至攻击等行为对立状态。
6) Organizational Conflict
组织冲突
1.
It aroused organizational conflict and increased internal loss, bringing negative effect that 1 + K2 (diseconomy effect).
科技型人才聚集既可能出现1+1>2的积极作用(经济性效应),也可能出现组织冲突,增加内耗,产生1+1<2的消极作用(不经济性效应)。
2.
This paper reviews the literatures about organizational conflict in the last 30 years.
在对近30年文献回顾的基础上,综述了组织冲突产生的动因、冲突的升级与消减、冲突对组织的效应、组织冲突管理等问题的研究进展,提出进一步的研究方向,最后提出用和谐管理理论研究组织冲突问题的思路。
补充资料：组织
分子式：
CAS号：
性质：通常由结构和功能相似的细胞和细胞间物质组成的、具有一定结构的聚集体。
CAS号：
性质：通常由结构和功能相似的细胞和细胞间物质组成的、具有一定结构的聚集体。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条