补充资料：军队管理学

军队管理学
science of military management

lundui guanlixue军队管理学(seience。f military manage-meno研究军队管理活动及其基本规律的学科。是关于军队管理的知识体系。基本任务是:揭示军队管理活动的客观规律，阐明原理原则，建立与完善军队管理理论体系，为军队管理实践提供理论依据，为提高军队管理效益和提高战斗力服务。军队管理学具有鲜明的阶级性、很强的实践性和学科知识的综合性。 军队管理的发展和军队管理学的形成早期奴隶制国家军队诞生后的整个冷兵器时期，军队积累了丰富的管理经验，有了朴素的管理思想。中国著名的军事家孙武、吴起等提出了以治为胜、赏罚严明、爱抚士卒等管理思想。由于历史条件的局限，古代军队的管理主要靠管理者个人经验和临时决策，尚未形成系统的军队管理理论，管理手段主要依靠严刑、苛法。18世纪中叶，欧洲的产业革命使生产日益现代化、社会化，军队武器装备有r相应的发展。火器逐渐取代了冷兵器，新式武器不断涌现，新的军种、兵种日益增多，军队传统的经验管理受到了挑战。19世纪中叶，马克思、，恩格斯深刻揭露了剥削阶级军队管理的弊端，提出了“废除体罚”，“永远结束对士兵的虐待”，“使军队民主化”，以及加强军队纪律、确立管理权威等一系列管理思想。20世纪初，美国陆军部长E.鲁特把M.D.泰勒的一些管理理论和方法运用于军队管理，在陆军部各局之间建立了“协调与协商l几作制度”，改善了军队的组织管理。以后，随着俄国十月社会主义革命的胜利和中国共产原则，职能和任务，方法和手段等。重点是党领导的武装斗争的开展，新型人民军队研究军队管理的原理和原则。军队管理原的诞生，建立了人民军队的管理制度，开创理反映了军队管理的基本规律，具有普遍了军队管理的新篇章。第二次世界大战以指导意义。主要有:整体效应的原理、军队后，军队管理有了长足的进步，系统论、信的基础在士兵的原理、法纪约束的原理、启息论、控制论及电子计算机技术在军事领发自觉的原理、干部是管理决定因素的原域的应用，极大地推动了军队管理现代化理等。军队管理原则是军队一切管理活动的进程。军队管理理论研究蓬勃开展，一大的准则。主要原则有:官兵一致、严格要批军队管理著作相继问世，军队管理学正求、按级负责、集中统、发扬民主、公正式创立并不断完善。无私、管教结合、教养一致、讲求效益和干 中国人民解放军一贯重视军队管理和部以身作则等。军队管理理论研究。早在建军之初，就破除应用理论研究是军队管理学研究的重了旧军队的一套管理制度，提出和建立了点，内容十分广泛。

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