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1)  Manager's Competency
管理者胜任素质
2)  Managers Competence
管理者胜任力
1.
The Managers Competence Mpdel Based on Emotional Inteligence;
基于情商的企业管理者胜任力研究
3)  the theory of quality qualified
胜任素质理论
4)  competency [英]['kɔmpɪtənsi]  [美]['kɑmpətənsɪ]
胜任素质
1.
On the constructions of competency model of traffic accident police;
论道路交通事故民警胜任素质模型构建
2.
Consturction of personel competency model for human resourse management in telecom enterprises;
电信企业人力资源管理人员胜任素质模型的构建
3.
Multi-criteria fuzzy decision of selection based on competency model——Taking human resource manager selection for example;
基于胜任素质的人才甄选多准则模糊决策——以人力资源经理选拔为例
5)  competence [英]['kɔmpɪtəns]  [美]['kɑmpətəns]
胜任素质
1.
The author tries to present the competence as core quality of human capacity-building in colleges and universities.
胜任素质方法是在人力资源管理中逐渐被认可的一种方法,其通过科学方法所提炼出的核心素质为高校的人才培养提供了借鉴。
2.
Competence theory has had an important influence on both theory and practice of human resource management and makes the pay mode based on competence appear in pay management system.
胜任素质理论的提出,对人力资源管理理论与实践产生了重要影响,在薪酬管理制度中出现了基于胜任素质的薪酬模式,该薪酬模式主要适合于知识型企业的知识型员工,其构建的基本流程是:分析企业使命和价值观、开发胜任素质模型、编制胜任素质评估表、胜任素质价值评估、胜任素质相对价值转化为工资、确定胜任素质薪酬结构。
3.
Method of competence is a kind of method being gradually accredited in the human resource management(HRM).
胜任素质方法是人力资源管理中逐渐被认可的一种方法,其通过科学方法所提炼出的核心素质同样为高校的人才培养提供了依据。
6)  quality of manager
管理者素质
补充资料:达忽力《(印度)八十四大成就者传》
【达忽力《(印度)八十四大成就者传》】
  这是咕噜达忽力大师的故事。他住在德卡拉地区,是属于平民阶级,以制作草绳为生。
  有一天,他在编结草绳时,手上起了很大的水泡,非常的疼痛,他忍不住躺在一角落中哭了起来。有一个瑜伽士经过这里,问他为什么事情在难过?他就把事情经过实在的告诉瑜伽士。
  瑜伽士告诉他:“你现在连这种小小的疼痛都不能忍受,来生若是堕入恶道中将怎么办呢?”他就马上请求瑜伽士能教导他从痛苦中得到解脱的法门。
  瑜伽士先给予他使心识成熟的灌顶,并且开示了证悟的口诀如下:
  “汝所习知吉祥草,
  以及束缚之虚空。
  从本以来非真实,
  依此无闻来禅修。”
  他依照上师所闻示的口诀,精进努力的修持了十二年,见到一切束缚非实,乃是由于种种因缘而建立产生,了解到法界本质为一,得到了证悟。以瑜伽士达忽力的名字而闻名四方。
  大师在七百年中在印度的各地利益了许多众生。大师并且叙述了证悟的过程,最后带领了五百弟子回到法界空行净土。
  这是咕噜达忽力大师的故事。
  
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