1) Corporate Culture Alienation
企业文化疏离感
1.
In this study,we use the methods of searching the literature,conversation,open-ended questionnaire to investigating the Corporate Culture Alienation and Psychological Capital.
本研究在文献综述、谈话、开放式问卷调查的基础上,提出自己关于企业文化疏离感的理论假设,并在此基础上编制了企业文化疏离感和心理资本的初测问卷,经过初测和相应统计分析,形成正式问卷。
4) Enterprise culture
企业文化
1.
With Integrated Noble Character as Notion and With Vigorous Spirit to Perform——On Youngor's enterprise culture construction;
以厚德载物为念 以龙马精神为事——雅戈尔企业文化建设略述
2.
On enterprise culture construction in construction enterprises in China;
论我国建筑企业文化体系的构建
5) corporate culture
企业文化
1.
Basic-level Tcade Union Work in Business Management and Corporate Culture;
企业管理和企业文化中的基层工会工作
2.
On building the cored competitive corporate culture;
浅议构建具有核心竞争力的企业文化
3.
Model of the knowledge-dominant corporate culture;
知识主导型企业文化模型初探
6) corporation culture
企业文化
1.
Analysis current situation of corporation culture in tech-economics era;
知识经济时代企业文化现状浅析
2.
Founding corporation culture by scientific spirit;
论以科学精神构建企业文化
3.
The Analysis of National Culture Components Containing in Corporation Culture——The America and Japan as Examples;
企业文化中的民族文化内涵分析——以美国、日本为例
补充资料：企业
企业是指从事生产、流通和服务等经济活动，依法自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束，独立核算，具有法人资格的营利性经济组织,是国民经济的细胞，是社会经济活动的基本单位。包括个人企业、合伙企业、合作企业和公司等四种法律形式。按生产资料所有制，可分为资本主义企业和社会主义企业；按规模可分为大型企业、中型企业、小型企业三种；按所有制可分为全民所有制企业、集体所有制企业、中外合资企业、中外合作企业、外商独资企业、私营企业等类型；按所从事的经济活动可分为工业企业、农业企业、商业企业、交通运输企业、外贸企业、建筑企业、金融企业、服务企业等。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条