1) Civil Servant Ethical Sensitivity Scale Questionnaire
公务员道德敏感性问卷
1.
Combined with Marxism moral Views and moral sensitivities\' realism characteristic of Civil Servants in China, worked out《Civil Servant Ethical Sensitivity Scale Questionnaire》(CSESSQ) which adapt to our national conditions.
本文旨在研究Rest道德四成分模型中的第一种成分一道德敏感性,结合马克思主义道德观和新时期我国公务员道德敏感性的现实特点,编制适合我国国情的《公务员道德敏感性问卷》。
2) the official morals
公务员道德
1.
Under China s present circumstance of practising the policy of running a country by laws and with help of morals, it has both theoretical and practical significance to study the official morals systematically and probe into the efficient ways of strengthening its construction.
当前中国正在推行“依法治国”和“以德治国”的方略，因此系统地研究公务员道德，探索加强公务员道德建设的有效途径，不但有重要的理论意义，而且有重大的实践意义。
3) moral sensitivity
道德敏感性
1.
Individual moral sensitivity is probably influenced by context and character of situation, individual role-involving, moral schemas, personality trait,and so on.
道德敏感性是对情境的道德含意的领悟和解释能力,是道德行为产生过程中逻辑上的初始心理成分。
2.
This article will discuss the moral values of the moral sensitivity simply.
道德敏感性是人的道德信念与道德行为的基础,道德敏感性的缺失必会导致道德规范的失落。
3.
Teacher\'s moral sensitivity is a kind of ability which can assist teachers to appreciate and interpret the moral implication in daily educational situation.
教师的道德敏感性是指教师领悟和理解日常的教育场景中所蕴含的道德涵义的能力,它有助于教师抓住良好的教育契机,以及敏锐地意识到自身行为是否具有教育价值,从而避免做出不道德的教育行为。
5) Civil servants professional ethics
公务员职业道德
1.
As a special kind of professional ethics, the Civil servants professional ethics is theaggregation of thought and behavior standard , that can adjust between Civil servants internal,between Civil servants and the executive authority, between Civil servants and the country,between Civil servants and the society.
公务员职业道德作为一种特殊的职业道德，是调整公务员之间、公务员与行政机关、与国家、与社会之间关系的思想和行为规范的总和。
6) dispositional moral sensitivity
倾向性道德敏感
1.
Based on literature concerned, theories established and questionnaires, this study explored the structure of dispositional moral sensitivity.
倾向性道德敏感是个体敏锐觉察和解释道德问题的反应倾向性。
补充资料：公务员
公务员
公务员.叭事国家公务·宁洲吏国家权力的，、员中国的国家公务员是指在政不仔中行使国家行政权力.执行国家公务的人员分为政务和业务两大类政务类公务员是指依照宪法和政有组织法.由全国及地方各级少、民代表大会选举或任命井有权罢免的国家公务入员。池们在坟卜付甲扛生负着政治万间、政治系画的领导贵任和重大决策的任务。业务类公务员是指政务类公务员以外的其他公务员，他们是由各级国家行政机关根据公务员法，通过法定考试以及其他方式任命和管理的实行常任制的国家公务员。他们占政府中公职人员的绝大多数.负责政策和法律的贯彻执行。 西方国家的公务员是改革旧官吏制度以后提出的新名词。英国的公务员(文官)是在政府行政部门中工作的(上至常务次官，下至清洁工)，经公开考试择优录用的，不与内阁共进退，无过错长期任职的，并由国会通过的经费直接支付其薪傣的文职人员。也就是说，英国文官不包括由选举或政治任命产生的议员、首相、大臣、政务次官、政治秘书和专门委员等，也不包括政府企事业单位的工作人员和自治地方的工作人员，更不包括法官和军人。美国公务官(文官)的范围分为广义与狭义两种。广义的文官是指除军人(武官)以外的所有联邦政府雇员，包括总统、州长、市长等民选人员，特种委员会人员.部长、副部长、次长，以及独立机构的长官等政治任命的官员和行政部门的所有文职人员。美国的政府仅指行政系统，因此其文官不包括立法部门的议员及国会雇用的职员，也不包括司法部门的法官。狭义的文官，是指行政部门的所有文职人员，不包括民选人员和经政治任免的人员:此外.还包括公共事业单位的人员和政府企业单位的管理人员。法国的公务员包括中央政府、地方行政机关和公立公益机构的各级部门编制内正式担任某个常设职务的人员。日本公务员的范围包括在中央政府机关、国会、法院、国立学校和医院及国有化企业、公益事业等单位供职的所有人员。公务员分一般职和特别职。特别职包括内阁总理大臣、国务大臣、人事官和检察官、内阁法制局长官、政务次官、任职须经选举或国会两院或一院议决或同意的职员，驻外大使等政府代表、审判官及法院的其他职员、国会职员、防卫厅职员、公共事业职员等不适用公务员法一般职包括政府系统中除个别职务以外的所有职务.上至事务次官.下至清洁工.均适用公务员法从上面的比较可以看出.尽管各国公务员的范围不一但其核心部分却是大致相同的.即主要指国家行政系统中事务次官以下的常任又职人员
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参考词条