3) wage level
工资水平
1.
On the Wage Level at the Stage of China's Economic Take-off;
中国经济起飞阶段的工资水平研究
2.
Study on Macro-Control Mechanism of Enterprise Wage Level in China
中国企业工资水平宏观调控机制研究
3.
In the view of the problem that the wage level of institutions in the country is lower than that of the enterprises,this paper discusses the decisive basis of the wage level of institutions in the respect of the operation of wage mehanism and international practice under the market economic circumstances.
本文针对我国事业单位职工工资水平低于企业工资水平这一问题，从市场经济条件下工资机制的运行和国际惯例等方面论述了决定我国事业单位工资水平的依据。
4) wage
[英][weɪdʒ] [美][wedʒ]
工资水平
1.
Theoretical Exploration on Currency s Domestic Real Price Ratio and Its Practical Significance:Based on the Impact of Wage and Labor Productivity s Changes;
国内实际比价的理论探讨及现实意义——基于工资水平和劳动生产率变动影响机制的分析
2.
Determination of annual growth rate and guideline for wages in the coal mining industry in a commodity economic system is an important measure for macro-control of wages, which can be used as reference for Ministry of Coal Industry, enterprises and organizations.
在市场经济体制下，行业通过确定年度工资水平增长率和工资水平指导线，供部门和企业、单位参考，是工资宏观调控的一项重要措施，运用因素分析理论和方法，提出了煤炭行业工资水平增长的“多指标、加权重、复合线性增量模型”，并作了实例验算，以期作为行业工资水平增长的宏观调控依据。
5) expected earning level
预期工资水平
6) pay leaders
工资水平领先者
补充资料：《最低工资确定公约》
《最低工资确定公约》
下与雇主代表和有关工人的代表进行协商。在必要时，应作出恰当规定以便让这些组织在平等的基础上直接参加这些办法的实行。在一定条件下，可以吸收专家参加实行工作。⑤最低工资具有法律效力，附有制裁规定。⑥应通过监察制度和其他必要措施来保证有关最低工资规定的切实实施。《最低工资确定公约》即国际劳工组织于197。年荆定的第131号公约。该公约的原则是，保护工人工资不致于过低其主要内容:①国家要承诺建立一种最低工资系统，以保护所有氯业条件需要保护的工薪劳动者群体，这些群体应通过协议加以确趁，或经与代表性的雇主组织、工人组织的协商加以确定。②确定塌低工资水平时应考虑的因素包括:工人及其家庭的需要，经济方西的因素，如经济发展的要求，就业的要求等。③根据本国条件和濡要来确定和调整最低工资。④在制定并实行这些办法时，应当与喃代衷性的雇主组织和有关的工人组织，或者在没右这些组织的忙祝
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条