2) performance management system
绩效管理系统
1.
Investigation and Development of Performance Management System in Power Plant;
电厂绩效管理系统研究与开发
2.
A Case Study of Performance Management System in YinGuang;
银光公司绩效管理系统案例研究
3.
Study and Design on the Performance Management System of ZX Company;
ZX公司绩效管理系统研究与设计
3) the systematic performance management
系统绩效管理
4) performance management
绩效管理
1.
Study on coal mining enterprises' performance management based on objective management;
基于目标管理的煤矿企业绩效管理研究
2.
Enhancement of efficiency of human resource through the construction of platform of performance management;
建立绩效管理平台,提高人力资源效率
3.
Application on performance management theory;
绩效管理理论在实践中的运用
5) Achievement management
绩效管理
1.
Design and implementation of achievement management system for hardware laboratory;
硬件实验室绩效管理系统的设计与实现
2.
Experience and problems about implementing achievement management;
关于企业绩效管理问题的探讨
3.
Volunteer service achievement management of 2009 World Winter Universiade;
2009年世界大学生冬运会志愿者服务绩效管理研究
6) achievements management
绩效管理
1.
Analysis on Marketing Personnel s Achievements Management in the Small and Medium-sized Enterprise;
中小企业营销人员绩效管理浅析
2.
Study on Achievements Management of State-owned Monopoly Enterprises Based on Digitization 360 Feedbacks;
基于数字化360度反馈的我国国有垄断企业绩效管理研究
3.
BJ Corporation Achievements Management System Research and Design;
BJ公司绩效管理体系的研究与设计
补充资料：传统
传统
tradition
传统(tradition)“传统，，」词从严格意义上讲，首先是指“传达”(tr翻smi-ssion)，任何个体都可以从其所生存的社会中学习到若干道德准则、累积的知识，甚至是祖先的成见。第二是指文化的延续过程，即把本民族、本地区文化中选择出特别有价值的，作为“传统”代代沿袭。所以一种传统乃是由某一团体而并非某一个人所产生的一种稳定的行为方式或标准，具有加强团体凝聚力的强大社会心理效应。但由于传统中往往可能包含着某些陈旧落后的因素，因此随着社会文化的变革，旧的传统与新风尚之间往往容易发生冲突。 (林乘贤撰沈德灿审)
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条