1) innovative teams and groups
创新型班组
2) innovative organization
创新型组织
1.
The innovative organization is the foundation.
创新型组织是创新型国家建设的基础和根本，是创新型国家建设体系的中心一环，因此，研究创新型组织的建设问题具有现实性和紧迫性。
3) innovation-intensive organization
创新密集型组织
5) new ventures group
新型创业小组(NVG)
1.
： NVG （new ventures group） is a new model of corporate initial investment， which is popular in western countries． This article will compare it with the innovative models of ICD （internal corporate development） and VC （external venture capital）， and then sum up the benefits of NVG model in the light of its operation mechanism， so as to be enlightening to the companies in our country
新型创业小组（NVG）是近年来在西方流行的一种新型公司创业投资方式，本文将对其与传统的公司内部发展（ICD）和风险投资（VC）两种公司创新模式加以比较，结合NVG的运作机制，总结出该种模式的优点，以期对我国公司的创新有所启示。
6) creativity-typed educational organization
教育创新型组织
补充资料：创新型领导者的特征
创新型领导者的特征
characteristics of creative type of leader
创新型领导者的特征(eharaeteristiesof creative type of leader)具有较强的创新意识与开拓能力的领导者。其主要特点:(1)能敏锐地、独到地发现问题，并能准确地抓住关系全局发展的重大问题。(2)解决问题具有独创性。领导者在面对各种具体问题时，能打破常规，决不照抄照搬，而能风格新颖，构思奇特，使问题得到最佳解决。(3)处理问题灵活、多变。面对复杂多变的客观事物，创新型领导者不是从僵死不变的模式出发，而是从实际出发，灵活多变以达到出奇制胜的效果。对待上级的指示，不搞“本本主义”，而能善于从本地区、本单位的实际情况出发，主动灵活，富有创造性地加以贯彻执行。(4)善于对丰富的实践经验进行综合概括，提出对领导实践具有普遍意义的理论创见。这是领导者创造力的最高层次，也是领导者达到炉火纯青的成熟度的标志。 (李军撰王树茂审)
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条