1) Change Performance
变化绩效
3) Achievements variable
绩效变量
5) effectiveness of land use change
土地利用变化绩效
6) performance culture
绩效文化
1.
On Structuring the Performance Culture in Real Estate Enterprises;
刍议房地产企业绩效文化的构建
2.
The modern university administration pursues excellent performance,which depends on the innovations of university administration,the implementation of administration mode with performance culture as its blood, and the construction of performance culture with modern concepts,spirits,images and psychological contracts to realize harmonious performance administration.
现代大学管理追求卓越的办学绩效,这有赖于大学管理的创新,实施以绩效文化为血液的绩效管理模式,并从现代大学理念、精神、形象和心理契约等方面构建绩效文化的核心体系,以实现和谐的绩效管理。
补充资料：变革管理（Change Management）
变革管理（Change Management）：即当组织成长迟缓，內部不良问题产生，愈无法因应经营环境的变数时，企业必须做出组织变革策略，将內部层级、工作流程以及企业文化，进行必要的调整与改善管理，以达企业順利转型。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条