1) On Statistics of Social Insurance
谈社会保险统计
2) social insurance scheme
社会保险计划
3) Social Insurance System
社会保险系统
4) social insurance
社会保险
1.
The designs and realization of university s salary and social insurance management system;
高校工资和社会保险管理信息系统的设计与实现
2.
Research on several leading foreign social insurance patterns;
国外主要社会保险模式及对我国的启示
3.
Design and Development of Social Insurance Enterprise Application System;
社会保险企业申报系统的设计与开发
5) social security
社会保险
1.
The problem and countermeasure of non-public owned corporation entering the social security;
非公有制企业参加社会保险存在的问题与对策
2.
Design and Implementation of Social Security Data Cube
社会保险数据立方体的设计与实现
3.
It is an inevitable trend and international experience for farmer security to transfer from land-based life security to social security.
从土地基本生活保障过渡到社会保险是国际上很多国家的经验。
6) society insurance
社会保险
1.
This paper integrates the reality of society insurance files management presents a model of intelligence management information system applys in the field of society insurance based on the technology of artificial intelligence, the technology of decision analysis and the technology of database.
结合社会保险领域档案管理工作的实际,以湖北省荆州市社会保险事业局安泰社保服务中心档案管理信息系统为例,提出了一个面向社会保险事业档案管理的将人工智能技术、决策分析技术和数据库技术相结合的智能化管理信息系统的模型,介绍了基于C/S(客户机/服务器)模式网络MIS档案管理信息系统应用于社会保险领域的结构和功能,分析了网络环境中系统实现的一些设计策略,并给出了社会保险档案管理信息系统的具体实现。
2.
How to set up society insurance information system models as well as develo ping technology,security measures,soft and hard ware configuration,etc.
阐述了基于Internet/Intranet技术开发社会保险信息系统 的必要性和优越性，探讨如何建立社会保险信息系统模型，以及开发技术、安全措施、软硬 件配置等，并划分了社保系统内务网和公众信息网。
3.
Since society insurance for the old was carried out in Dalian in 1995, the society insurance system including insurance for the old, medical insurance, unemployment insurance, industrial injury insurance and child-bearing insurance for woman worker has been initially built .
大连市自1985年开始推行社会养老保险以来，已经初步建立起以基本养老保险为主体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和女工生育保险在内的社会保险体系。
补充资料：供养直系亲属的社会保险待遇
供养直系亲属的社会保险待遇
【供养直系亲属的社会保险待遇】根据我国社会保险有关法规的规定，企业、事业和国家机关职工的供养直系亲属，在某些社会保险项目上也可以享受一定程度的保险待遇，其主要内容包括: 第一，职工本人供养的直系亲属患病时，可以在本企业的医务所、医院或指定的医疗单位就诊，其治疗所需的一般药品费和手术费，可由企业行政方面负担50%。其他费用如挂号、检查、化验和住院费等均由个人自理。 第二，职工本人供养的直系亲属死亡时，由企业发给一次性的丧葬补助费，其标准按死者年龄而定，年龄在10周岁以上者，按本企业职工月平均工资的1/2发给;1周岁一10周岁者按本企业职工月平均工资的113发给;不足1周岁者不发给丧葬补助费。由两人以上共同抚养的直系亲属死亡时，丧葬补助只能由其中一方领取。 第三，国家机关、事业单位和人民团体职工供养的直系亲属不享受上述半费医疗待遇，但近几年大多数单位都组织了职工子女统筹医疗，即职工每年按规定缴纳一定数额的统筹医疗费，自愿参加。当职工子女患病时，所支出的医药费可凭单据在本单位行政按规定百分比报销，每人每年可报销的医药费有最高限额，不能超过。统筹医疗基金未使用完时，转下年积累，即使本人未报满限额也不退还。 第四，男职工无工作的妻子第一胎按计划生育时可由男方单位酌情发给生育补助费。 以上是我国职工供养直系亲属所能享受的保险待遇，主要是半费医疗和丧葬费补助两大项。供养直系亲属的其他生活困难和保障需求一般由其他社会保障项目承担，如社会福利救济、单位行政临时补助等，这些都不属于社会保险的范围。 此外，世界上其他一些国家对供养直系亲属的社会保险需要，专门设立了“家庭津贴”制度。这种制度是专门为劳动者无收人来源的供养直系亲属提供基本生活保障的一种现金补贴制度，主要是为收入微薄、未成年子女较多的家庭定期给予现金补贴，此外还有子女教育津贴、生育补助、母幼保健服务、孤儿抚育和对成人亲属的补贴等。 家庭津贴制度始于19世纪的欧洲国家，在20世纪40年代后得到普及和制度化。从实施范围上看，家庭津贴制度有两大类型，一种是“职工家属津贴”，只对工薪劳动者的家庭给予补贴，其资金主要来自企业资方按工资总额的一定百分比缴纳的家庭补贴税;另一种是“普遍家庭津贴”，对所有符合法定条件的居民家庭给予补贴，其资金完全来自于政府的财政支出。
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参考词条