1) Coordination Theory and Human Culture
协同论与人类文化
3) On Cultural Anthropology
试论文化人类学
4) Culture and personality interaction theory
文化与人格理论
5) cultural coordination
文化协同
1.
The main types of cultural mergence are cross-culture communication and cultural coordination.
解决文化冲突是跨国经营企业管理的核心任务,本文简要分析了企业跨国经营中文化冲突产生的主要原因及其不利影响,认为解决跨国经营企业的文化冲突是要做到文化融合,并提出文化融合的两种主要方式:跨文化沟通与文化协同。
2.
So transnational enterprises must correctly understand cultural differences, actively apply cultural coordination method to management , establish intercultural corporate culture and carry.
跨国经营企业应该正确认识文化差异 ,积极运用文化协同方法开展管理活动 ,建立跨文化的企业文化 ,进行跨文化培训 ,从而创造出国际竞争优势。
6) Cultural Synergy
文化协同
1.
Research on Cultural Synergy in Strategic Alliance of Multinational Corporations;
跨国企业战略联盟的文化协同研究
2.
This paper systematically researches on cultural synergy effect in enterprise M&A from the angle of synergy theory.
文化协同效应是其中一种重要的效应。
补充资料：协同
①各方互相配合：协同作战。②协助：请机修班协同安装设备。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条