1) On the Stock Option System
股票期权制度研究
2) stock option system
股票期权制度
1.
This article briefly analyzes the theoretical bases of stock option system and the obstacles to its implementation,the impact of stock option system on the quality of accounting information and the negative effects of stock option system.
简析了股票期权制度的理论基础及其实施的现实障碍,股票期权对会计信息质量的冲击和股票期权制度的负作用,提出了更好开展股票期权激励的几点措施。
2.
, puts forward the conception of establishing the new salary system based on the skills, ability and performance, and expounds the methods of establishing the new salary system of introducing the stock option system and adopting the physical and spirit excitation mechanism.
讨论了我国现行企业薪酬制度在构成、工资差距、激励手段等方面存在的问题,提出了建立以技术、能力和绩效为基础的新型薪酬制度的概念,阐述了以引进股票期权制度,以及采用物质激励与精神激励相结合的方式建立新型薪酬制度的方法。
3.
There is not a stock option system rigorously in our commercial bank,and there don t answer the question which how to make the optimum incentive contract based on stock option system either.
我国股份制商业银行还没有一种严格意义上的股票期权制度,也没有解决如何制定基于股票期权的最优激励约束合同的理论问题。
3) Executive Stock Option
股票期权制度
1.
Study on the Problems of Executive Stock Option in China s Public Listed Corporation;
在这样的背景下，如能按照国际惯例，在我国的上市公司中建立起股票期权制度，将是形成企业内部有效激励机制的一条有效途径，对于加快我国上市公司的改革和发展，具有十分重要而深远的意义。
4) Discussion about stock option
谈股票期权制度
6) A Research on Accounting of Stock Option
股票期权会计研究
补充资料：股票期权
股票期权
【股.期权】与股票互换和股票关联负债票据一样，场外市场交易的股票期权(D护ity饰石on)的最大吸引力，也在于它给投资者带来的灵活性。特别地，每个场外市场交易合约的各项要素是由投资者来决定，而不是由期权交易所决定。因此，不管投资者的目的是套期保值、资产配置、股票指数跟踪还是提高收益，场外市场期权都可以帮助他们合理地调整投资策略。而这一点是传统的衍生工具所做不到的。从下列的各个项目中我们可以看出场外市场股票期权的灵活性。场外市场股票期权的合约结构: 一般股票期权的结构: 期限:3个月一10年。 协定价格:不限。 类型:美式、欧式和亚洲式。名义金额:不少于500万美元。股票资产:任何指数或指数篮子，任何股 票或股票篮子。货币种类:股票资产的基础货币可以套期 或不套期，货币种类不限。特殊期权简介:多因期权:按照最优(或最差)价格购买 (或出卖)几种股票资产或其 他资产的期权。基差期权:以某种股票资产与另一种股票 资产或其他资产的差价为协定 价格的期权。壁垒期权:(l)在合约到期前，当且仅当 达到壁垒协定价格的上限或下 限时才生效的期权。 (2)在合约到期前，当达到壁 垒协定价格的上限或下限时就 失效的期权。
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参考词条