1) the trappings of office
象征官位的服饰
2) The ceremonial dress of civil officials
文官服饰
1.
The ceremonial dress of civil officials of the Tang Dynasty reflects the natural beauty of the dress profoundly, however, the natural beauty doesn t exist lonely, and it must relate to social ethics closely.
唐代文官服饰具有伦理美与自然美的美学特征,前者是自古以来服饰被视为“顺天道”之术,儒家“天命观”思想的体现,后者是传统耕作方式及朴素的辩证思想在服饰美学领域的具体表现,而二者形成的时代原因则是自南北朝以来一直在进行着的民族大融合及多种文明的大交汇。
3) A staff carried as a symbol of office or authority; a baton.
权杖象征职位或权威的棍子;官杖
5) decoration or representation
美饰象征
1.
The Chinese art structure was seprated from wizard culture or, namely, as a structural consciousness, It was penetrated and that essential harmony between "decoration or representation" and "De and Xing", impelling the "ideal pragmatism" of Chin art and advancing the cultural particularities of Chinese Art structure.
商用时期，中国艺术结构与巫文化及史官文化发生分离，其标志是美饰象征结构意识呈现于艺术的深层机制，并通过与德性观念的相互协合，促成艺术观念的“实用化”，使中国艺术结构之文化体征有了十分关键的推进和提升。
6) surface features of dress
服饰表征
1.
Regarding cadre dress of workers and peasants, yellow army dress, and Western dress as the surface features of dress in development of contemporary Chinese culture, the article argues the different stages of contemporary Chinas culture development and its meanings.
文章以工农干部服、黄军服、西装革履为当代中国文化发展的服饰表征 ,论述了当代中国文化发展的不同阶段及其本质意义。
补充资料：《1978年文官制度改革法》
1978年10月美国国会通过的关于文官制度改革的法律。1977年J.卡特总统在就职演说中承诺要改革美国文官制度。1978年 3月，卡特向国会提出改革文官制度的计划,企图通过改革文官制度，使政府在推行功绩制,调动文官职务和解雇人员等方面有较大的灵活性。此法于1979年1月1日正式生效。它对美国文官制度作了一次全面的修正和完善。
该法的主要内容包括：撤销根据1883年彭德尔顿法建立的文官委员会，建立直属总统的人事管理署，负责掌管人事决策和工资控制权；功绩制保护委员会负责处理文官争议；设立联邦劳工关系局，负责执行联邦劳工关系计划，调查对待劳工的不公正措施；将9000个高级文官职位（包括除部长和部长助理等政治任命官员之外的局长、副局长等）纳入文官制度管理范围，可在政治任命职务范围内予以调动，享受职业文官各项待遇，并对高级文官的录用、调配、罢免、报酬(包括奖金)作了规定；重申和强调公开竞争、公平待遇、择优奖优、廉洁有效、加强培训、保障文官权益；禁止歧视、破坏功绩制度，禁止在本机关使用、提升自己的亲属和对揭发流弊者进行打击报复的行为等；改变过去无限期优待退伍军人免试录用、减员时优先留用的作法；要求用人部门照顾妇女和少数民族，提供招考信息；下放管理文官的权力；建立新的考绩制度和实行合理的择优评定工资方法，各部门自订的考核方法中应有工作评估标准，并力求判断客观、准确等等。
该法的主要内容包括：撤销根据1883年彭德尔顿法建立的文官委员会，建立直属总统的人事管理署，负责掌管人事决策和工资控制权；功绩制保护委员会负责处理文官争议；设立联邦劳工关系局，负责执行联邦劳工关系计划，调查对待劳工的不公正措施；将9000个高级文官职位（包括除部长和部长助理等政治任命官员之外的局长、副局长等）纳入文官制度管理范围，可在政治任命职务范围内予以调动，享受职业文官各项待遇，并对高级文官的录用、调配、罢免、报酬(包括奖金)作了规定；重申和强调公开竞争、公平待遇、择优奖优、廉洁有效、加强培训、保障文官权益；禁止歧视、破坏功绩制度，禁止在本机关使用、提升自己的亲属和对揭发流弊者进行打击报复的行为等；改变过去无限期优待退伍军人免试录用、减员时优先留用的作法；要求用人部门照顾妇女和少数民族，提供招考信息；下放管理文官的权力；建立新的考绩制度和实行合理的择优评定工资方法，各部门自订的考核方法中应有工作评估标准，并力求判断客观、准确等等。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条