4) salary and welfare
薪酬福利
1.
A brief discussion on origins of corporate salary and welfare law;
略论企业薪酬福利法的渊源
2.
Paying little attention to the salary and welfare of front-line employee could make a great impact on the whole management of five-star hotels.
从对国内外文献检索的情况来看,以往缺乏对酒店一线员工薪酬福利的研究,已有的极少量研究也是含糊和零散的,忽视了一线员工薪酬福利对整个酒店运营的影响。
3.
Working experience is not easily estimated as salary and welfare.
工作体验不像薪酬福利那样容易量化,它主要包括员工努力和绩效得到的认可和赏识,工作和生活的平衡,企业文化、个人发展机会以及工作环境等多方面的因素影响。
6) Compensation and Benefit Management
薪酬与福利管理
1.
The Research on Expatriate Compensation and Benefit Management for Multi-national Corporations in China;
第四、第五连续两个章节将对跨国公司外籍员工的薪酬与福利管理进行分别的论述，并在论述。
补充资料：整套
1.完整的或成系统的一套。
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参考词条