1) manpower requirement
人力需求目标
2) requirement goal
需求目标
1.
Logical relationship between requirement goals and simulation services were analyzed,upon whic.
给出了本体、仿真服务等基本概念,详细定义领域本体、需求本体和服务本体;提出了仿真服务定制模型及系统框架;分析了需求目标与仿真服务之间存在的逻辑关系,并确定了服务定制的一般过程。
4) changes of needs of the target group
目标人群需求变化
5) manpower requirements
人力需求
1.
Transform Occupational requirements to educational qualification: the critical step of manpower requirements forecasting applying to educational planning;
职业需求与教育资格的转换:人力需求预测在教育规划中应用的关键环节
2.
The paper introduces a major approach-manpower requirements or forecasting approach to educational planning in detail which including theoretical base and eight steps,as well as its strongpoint and shortcoming.
对教育规划影响最大、应用最广的要数人力需求法,其理论基础是20世纪五六十年代人力资本理论中有关教育和经济发展关系的理论,共包括八个基本步骤。
6) target needs analysis
目标需求分析
补充资料：人力
1.人的劳力，人的力量。 2.劳动力。指从事劳作的人。 3.仆役。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条