1) A-B-X model
A-B-X模型
2) B/S model
B/S模型
1.
In order to establish a fully network-based management bench which can deal with the various the problems occurring in the shaft & tunnel excavation of a coal mine, a Mine Tunnel Excavation Management Information System (MIS) has been constructed based on B/S model.
为建立一个完全基于网络、能够处理煤矿井巷开挖过程中遇到的种种问题的管理平台 ,构建了基于B/S模型的工程管理信息系统。
2.
The office system based on Web, adopting B/S model, can make OA more efficiently, and satisfy the needs.
基于Web的办公系统采用B/S模型,能更好地提高办公自动化效率,满足用户简单、方便、快捷的办公的需求。
3.
A network office electronic document management system is developed using ASP and SQL based on B/S model.
以B/S模型为基础,采用Windows2000 Server IIS为平台,采用SQL Setver 2000数据库,通过ASP开发一个网络办公电子文档管理系统。
3) Oldroyd-B model
Oldroyd-B模型
4) B-G model
B-G模型
1.
The Entropy of Reflectivity Coefficient in B-G Model;
B-G模型中反射系数的熵
5) B-A model
B-A模型
6) E-B model
E-B模型
1.
Comparison of Duncan s E-ν and E-B models;
邓肯E-ν模型与E-B模型的比较
2.
In order to simulate the practical characteristic of a earth mass,Dengken-zhang Model(namely E-B Model) is formed on the basis of the second development of APDL language which is provided by ANSYS,and is used in the engineering computation of the earth-rockfill dam in Tongluojing Reservoir of Shenzhen City.
利用ANSYS提供的APDL语言二次开发平台编制相应的程序建立土体的邓肯张模型(简称E-B模型),以模拟土体的实际特性,并应用到深圳铜锣径水库风化土心墙石渣坝的实际工程计算中。
3.
It can attain the accurate and reliable shear strength index and parameters of the E-B model.
试验成果表明:1%~3%置换率的"砂井",对加速三轴试样的饱和、固结排水和孔压消散等过程起到了显著的效果,试验效率提高了2~3倍,但对应力应变基本无影响;从无孔样到有孔样,c值具有离散性,φ值依次增加,但变化幅度不大;试样周边、顶底粘贴滤纸条,再结合试样内部钻孔灌砂,是改善三轴试验排水路径的一种科学合理的、有效简便的好方法,能够获得准确、可靠的抗剪强度指标和E-B模型参数。
补充资料：A－B－X模型
一种关于认知过程中人际互动与认知系统的变化及态度变化之间的相互关系的假说。由美国社会心理学家T.M.纽科姆于1953年提出。它由3种要素、4种关系构成。3 种要素是：认知者A，对方B，认知对象X；4种关系是：A－B感情关系,A－X认知关系，B-A感情反馈（B对A－B感情关系的认知）,B－X认知反馈（B对A－X认知关系的认知）。4种关系构成认知主体A的认知系统(图a）；当把反馈包括在认知系统中时，A和B的地位是互换的,A是认知主体，又是认知对方；B亦然。于是,B作为认知主体出现时,也形成一个认知系统（图b）。A 的认知系统和B的认知系统组成一个复合系统（图c），呈集合状态，是一种群体式认知系统。在图c中至少有8种关系,A和B任何一方的认知变化都是这8种关系互动的结果。
从认知均衡这种思考方式看，纽科姆的模型与海德的模型十分接近。但是，海德的模型是关于认知主体自身的认知平衡，纽科姆的模型则是把认知平衡扩大到人际互动过程和群体关系。纽科姆对人认知理论的基本观点是，人们相互之间的感情、态度、信念有一定的联系和相互作用，因此人们的认知系统有趋向于某种一致性的倾向。他引用1951年关于美国总统H.S.杜鲁门解除D.麦克阿瑟的职务后不久的调查资料，证明对杜鲁门怀好感的学生的亲戚也对杜鲁门有好感；而在反杜鲁门的学生的亲戚中，绝大部分是反杜鲁门派。他认为，认知不平衡是由这种趋于一致性的倾向在人们心理上形成的压力所造成的。他把这种压力叫作"趋对称压力"，在这种压力下产生的认知不平衡，沿着趋对称压力的方向变化，人际关系中的认知变化并不取决于任何认知主体自身的心理力，而是人际互动中的合力。
从认知均衡这种思考方式看，纽科姆的模型与海德的模型十分接近。但是，海德的模型是关于认知主体自身的认知平衡，纽科姆的模型则是把认知平衡扩大到人际互动过程和群体关系。纽科姆对人认知理论的基本观点是，人们相互之间的感情、态度、信念有一定的联系和相互作用，因此人们的认知系统有趋向于某种一致性的倾向。他引用1951年关于美国总统H.S.杜鲁门解除D.麦克阿瑟的职务后不久的调查资料，证明对杜鲁门怀好感的学生的亲戚也对杜鲁门有好感；而在反杜鲁门的学生的亲戚中，绝大部分是反杜鲁门派。他认为，认知不平衡是由这种趋于一致性的倾向在人们心理上形成的压力所造成的。他把这种压力叫作"趋对称压力"，在这种压力下产生的认知不平衡，沿着趋对称压力的方向变化，人际关系中的认知变化并不取决于任何认知主体自身的心理力，而是人际互动中的合力。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条