1) factor system
因素计算法
2) modified factor system
修正因素计算法
3) factor measuring method
因素测算法
1.
On the basis of an analysis to the pertinent materials needed in the factor measuring method in terms of its practicality, detailed discussion is made on the consequent changes of cost\|predicting formulae in accordance with the variation of piece work wage, fixed factory overhead and variable factory overhead as an attempt to perfect the use of factor measuring method in actual practice.
从实用性出发 ,解析了因素测算法所需的相关资料 ,并进一步探讨当企业采用计件工资制及分别考虑固定性制造费用和变动性制造费用几种情况下成本预测公式发生的变化 ,以完善因素测算法在成本预测实践中的运
4) prime factor algorithm
素因子算法
5) factor-point method
因素计点法
1.
The factor-point method is the most common approach used for job evaluation.
因素计点法是岗位评价中最常用的方法,难点在于指标权重的客观确定。
6) non-computer factors
非计算机因素
1.
Meanwhile, non-computer factors in botanic garden.
但是,非计算机因素在植物园记录系统中的作用也不容忽视:其中活植物收集及数据收集是基础,计算机与其他记录设备和载体是相辅相成的关系,通过制度和管理调动人的积极性并实现广泛参与是记录系统成功的保证。
补充资料：“四分位法”测算工资指导线水平
%26ldquo;四分位法%26rdquo;测算工资指导线水平，是运用统计学的原理，依据%26ldquo;两低于%26rdquo;原则，在测算出的年度工资最低增长率（Wi）和最 高增长率（Wj：%26ldquo;两低于%26rdquo;中的低线）之间选取工资合理增长区间的一种方法。一般取中位值（W中）作为工资指导线的基准线，取Wj或上四分位值（W上）作 为上线，取下四分位值（W下）与上四分位值之间的幅度作为工资合理增长区间。
测算公式为：
W中=（Wj%26ndash;Wi）ⅹ0．5+Wi
W下=（Wj%26ndash;Wi）ⅹ0．25+Wi
W上=（Wj%26ndash;Wi）ⅹ0．75+Wi（其中：i=1，2j=3，4，5，6）
W1=P%26ndash;1
W2=[Aⅹ（1+W1）ⅹR]/T%26ndash;1
W3=（1+L）ⅹP%26ndash;1
W4=[Aⅹ（1+W3）ⅹR]/T%26ndash;1
W5=（1+G）ⅹP%26ndash;1
W6=Tⅹ（1+W5）/R/A%26ndash;1
当年度城镇居民消费价格指数或经济增长率较高时，要对年度工资最低、最高增长率用系数（%26alpha;、%26beta;、%26gamma;）进行调整。
调整公式是：
W1=Pⅹ%26beta;+%26gamma;
W3=Lⅹ%26alpha;+Pⅹ%26beta;+%26gamma;
W5=Gⅹ%26alpha;+Pⅹ%26beta;+%26gamma;
其中：
W1：年度职工货币平均工资最低增长率
W2：年度职工工资总额最低增长率
W3：按L计算的年度职工货币平均工资最高增长率
W4：按L计算的年度职工工资总额最高增长率
W5：按G计算的年度职工工资总额最高增长率
W6：按G计算的年度职工货币平均工资最高增长率
P：年度城镇居民消费价格指数
A：上一年职工货币平均工资
R：年度职工平均人数
L：年度劳动生产率增长率
G：年度国内生产总值增长率
T：上一年职工工资总额
%26alpha;根据年度劳动生产率增长率或年度国内生产总值增长率的不同水平，分段确定：
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━┓
┃年度劳动生产率增长率L或国内生产总值增长率│%26alpha;┃
┠──────────────────────┼──────────┨
┃0%26lt;L%26le;10%│1．0┃
┠──────────────────────┼──────────┨
┃8%%26lt;P%26le;15%│0．8┃
┠──────────────────────┼──────────┨
┃15%%26lt;P%26le;20%│0．6┃
┠──────────────────────┼──────────┨
┃L%26gt;20%│0．4┃
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┷━━━━━━━━━━┛
%26beta;根据年度城镇居民消费价格增长率不同分段确定：
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━┓
┃年度城镇居民消费价格增长率P│%26beta;┃
┠──────────────────────┼──────────┨
┃0%26lt;P%26le;8%│1┃
┠──────────────────────┼──────────┨
┃8%%26lt;P%26le;15%│0．8┃
┠──────────────────────┼──────────┨
┃15%%26lt;P%26le;20%│0．6┃
┠──────────────────────┼──────────┨
┃P%26gt;20%│0．6┃
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测算公式为：
W中=（Wj%26ndash;Wi）ⅹ0．5+Wi
W下=（Wj%26ndash;Wi）ⅹ0．25+Wi
W上=（Wj%26ndash;Wi）ⅹ0．75+Wi（其中：i=1，2j=3，4，5，6）
W1=P%26ndash;1
W2=[Aⅹ（1+W1）ⅹR]/T%26ndash;1
W3=（1+L）ⅹP%26ndash;1
W4=[Aⅹ（1+W3）ⅹR]/T%26ndash;1
W5=（1+G）ⅹP%26ndash;1
W6=Tⅹ（1+W5）/R/A%26ndash;1
当年度城镇居民消费价格指数或经济增长率较高时，要对年度工资最低、最高增长率用系数（%26alpha;、%26beta;、%26gamma;）进行调整。
调整公式是：
W1=Pⅹ%26beta;+%26gamma;
W3=Lⅹ%26alpha;+Pⅹ%26beta;+%26gamma;
W5=Gⅹ%26alpha;+Pⅹ%26beta;+%26gamma;
其中：
W1：年度职工货币平均工资最低增长率
W2：年度职工工资总额最低增长率
W3：按L计算的年度职工货币平均工资最高增长率
W4：按L计算的年度职工工资总额最高增长率
W5：按G计算的年度职工工资总额最高增长率
W6：按G计算的年度职工货币平均工资最高增长率
P：年度城镇居民消费价格指数
A：上一年职工货币平均工资
R：年度职工平均人数
L：年度劳动生产率增长率
G：年度国内生产总值增长率
T：上一年职工工资总额
%26alpha;根据年度劳动生产率增长率或年度国内生产总值增长率的不同水平，分段确定：
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┃年度劳动生产率增长率L或国内生产总值增长率│%26alpha;┃
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┃0%26lt;L%26le;10%│1．0┃
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┃8%%26lt;P%26le;15%│0．8┃
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┃15%%26lt;P%26le;20%│0．6┃
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┃L%26gt;20%│0．4┃
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%26beta;根据年度城镇居民消费价格增长率不同分段确定：
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┃年度城镇居民消费价格增长率P│%26beta;┃
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┃0%26lt;P%26le;8%│1┃
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┃8%%26lt;P%26le;15%│0．8┃
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┃15%%26lt;P%26le;20%│0．6┃
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┃P%26gt;20%│0．6┃
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说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条