1) technician as assistant professor
助理教授级专业技术人员
3) senior professionals
高级专业技术人员
1.
The purpose of this thesis is to state the special design of compensation plan for senior professionals in Liaohe Petroleum Exploration Bureau (LPEB).
本论文以现代薪酬管理相关理论为指导,以适应现代薪酬管理趋势和企业发展需要为原则,以调动国有企业高级专业技术人员的积极性、主动性、创造性为目标,注重实用性、激励性、竞争性,对辽河石油勘探局高级专业技术人员的薪酬方案进行专门设计。
补充资料：工程技术人员对球罐做整体应力测试
工程技术人员对球罐做整体应力测试
工程技术人员对球罐做整体应力测试
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条