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1)  legal officer
律政人员
2)  legal staff
法律人员
1.
As the Department of the National Commissioner s Office and being the central national training establishment for the Danish police,the Police College is responsible for providing basic and further training courses for regular police personnel and further training courses for members of the legal staff and civilian administrative staff.
作为丹麦全国警察总监办公室的一个部门及丹麦国家培训中心机构,警察学院负责为正规警员提供基础及培训课程,为法律人员及民事行政人员提供进修培训课程。
3)  administrative personnel
行政人员
1.
It is probable for administrative personnel of any administrative organization to face with unreasonable decision and order of higher authorities,which requires administrative personnel to keep ethic autonomy for the maintenance of public interest all time.
任何一个行政组织的行政人员都有可能在其行政行为中面临着上级不合理的决定和命令,这要求行政人员必须时刻保持伦理自主性,以维护公共利益。
2.
,caused some administrative personnel to develop hedonism and the ultra-individualism,the social morals level drops,wind of spread the corruption,caused the public administration management domain to appear the phenomenon which massive administrative ethics deviated from the norm.
近年来,由于政治、经济、文化等方面的影响,使一些行政人员滋长了享乐主义与极端个人主义苗头,社会道德水平下降,腐败之风蔓延,导致公共行政管理领域出现了大量行政伦理失范的现象。
3.
This paper elaborates on the necessity and functions of the evaluation of the qualities of the administrative personnel in vocational higher education institutions.
本文论述了对高职高专院校行政人员素质进行评价的必要性和功能,在描述高职高专院校行政人员现 状的基础上,分析了高职高专院校行政人员素质评价指标体系及其构成,从而为全国高职高专院校人才培养 水平评估工作提供借鉴。
4)  administration personnel
行政人员
1.
In this connection,administration personnel in college must have a positive attitude and pay attention to establish open and harmonious interpersonal relations,set up a healthy occupational outlook and psychological outlook.
对此,高校行政人员应有正确的认识,注重宽松、和谐人际关系的建立,树立健康的职业观、心理观,多方寻求社会支持系统的帮助,并辅以心理咨询、药物治疗等方法予以应对。
2.
Thereinto, the moral value of administration personnel is a sort of endogenesis one in the system of public administration.
公共行政的根本性变革取决于其价值的重新确定 ,其中 ,行政人员的道德价值是公共行政的内生价值。
5)  administrative staff
行政人员
1.
On the Predicament and Countermeasure of the Moral Regression of Administrative Staff in Our Country;
我国行政人员道德回归的困境与出路
2.
Some Problems That Should Be Said Attention To In The Course of Evaluation Zof Administrative Staff;
对企业中的行政人员进行绩效考核时需要注意的几个问题
3.
Among the other things,one urgently-solving issue is to assess and evaluate objectively and justly achievements of the administrative staff of colleges and u.
改革必然带来阵痛,带来利益的重新分配,如何客观、公正的评估高校行政人员的绩效,从而推行改革的进程。
6)  political staff
政工人员
1.
According to the situation requirements of the ideological and political work of higher education, from two aspects of school and political staff, an analysis is made on how to stress and reinforce the construction of political staff and the objects to achieve in order to offer reference for the ideological and political work at new time
针对当前形势对高校思想政治工作的要求,从学校和政工人员两方面分析了在新时期如何重视和加强政工人员队伍建设,以及政工人员自身努力的方向,旨在为新时期开展高校思想政治工作提供借鉴。
补充资料:城市规划行政主管部门工作人员的法律表任

城市规划行政主管部门的工作人员必须按照民主的原则、法定的程序和严格的工作制度进行执法工作。如果不能秉公执法,给城市规划工作造成损失,同样要承担相应的法律责任。《城市规划法》第四十三条为此作出了专门的规定。
在城市规划管理工作中,有关工作人员以权谋私,违反法律规定的审批程序、擅自行事,或者由于玩忽职守,致使城市规划的实施与管理工作受到影响和损失的,一经所在单位发现,就应给予必要的行政处分;上级行政主管部门对所属下级部门执法工作进行监督检查时所发现的比较严重的,以及难以在本单位解决的违法渎职行为,可以由上级行政主管部门会同有关城市人民政府作出行政处分决定。如果有关工作人员由于玩忽职守或询私舞弊、滥用职权,性质和影响恶劣,致使城市规划工作受到严重影响:国家财产受到重大损失,其行为后果已经构成触犯刑律,就应由司法部门依法追究刑事责任。
城市规划行政主管部门是城市人民政府的职能部门,代表政府行使行政执法权。作为它的工作人员,必须认识到,能否严肃、认真、准确地执行法律赋予的权力,关系到城市规划能否顺利实施,城市规划管理工作能否顺利进行、直接影响政府在人民群众中的形象。因此,各级城市规划行政主管部门的工作人员,都要认真学习和掌握本法和其他有关法律,从思想上牢固树立起法制观念和服务观念,自觉地加强精神文明建设,在规划管理工作中做到公正、廉洁、热情、无私,同时严格依法办事并严肃执法。各级城市规划行政主管部门要把搞好廉政建设工作作为一项重要工作切实抓好,通过制定完善的公开化工作制度和严格的工作纪律,建立有效的群众监督、举报制度,促使工作人员能够自觉严明纪律、严肃执法,真正做到有法必依、执法必严、违法必究。
说明:补充资料仅用于学习参考,请勿用于其它任何用途。
参考词条