4) the salary system based on the post grades
职务等级工资制度
补充资料:工资等级制度
工资等级制度:是我国在计划经济体制下形成的国营、集体企业执行的几种主要的工资制度的一种。指根据劳动的复杂性、繁重性和责任大小划分等级,按等级发放工资的制度。
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参考词条