1) employee benefit
职工福利金
2) staff
职工
1.
Questionnaire investigation of safety awareness of staff;
对职工安全意识问卷调查与思考
2.
Comparative Analysis of Staff Healthy Status in K District of Mianyang City During 2006 and 2007;
绵阳市K区职工2006与2007年健康状况比较分析
3.
Analyze of 1434 staff′ result of B ultrasonic;
我校1434例教职工B超体检结果分析
3) Workers
职工
1.
Health Education for Workers Exposed to Occupational Hazard in Shanghai;
上海市接触职业危害因素职工的健康教育
2.
Analysis and thinking of the situation of the workers,the director and the supervisor;
企业职工董监事状况的分析及思考
3.
Reform of State-Owned Enterprises in the Protection of the Rightes and Interests of Workers on Duty;
国有企业改制中职工权益保障的政府责任研究
4) Employee
职工
1.
Survey on Nutrition Knowledge,Attitude and Behavior of Employees in Some Enterprises of Yinchuan City;
银川市企事业单位职工营养知识、态度及行为调查
2.
Analysis of Equity of Chinese Basic Medical Insurance for Urban Employees with Just Assignment Theory;
用正义分配理论分析我国城镇职工基本医疗保险的公平性
3.
It is the key for enterprise culture constructing to raise employee master recognizant ion;
企业文化建设是提高职工主人翁意识的关键
5) Staff and workers
职工
1.
KAP about Hypertension among the Staff and Workers of Seismology Bureau of Gansu Province;
甘肃省地震局职工高血压知、信、行调查分析
2.
A research on physical training for staff and workers of enterprises in Guizhou;
对贵州省企业职工体育健身活动现状的研究
6) workers and staff members
职工
1.
Psychological harmony of workers and staff members is a very important reflection of the harmonious labor relations and establishment of harmonious society.
职工心理和谐是劳动关系和谐的重要体现,也是和谐社会建设的重要组成部分。
2.
This paper analyses the current situation of body-building of workers and staff members in private enterprises in Shaoxing,Zhejiang Province.
采用文献资料、实地访谈、问卷调查、逻辑分析、数理统计法等方法,对浙江绍兴市民营企业职工的体育健身现状进行调查与分析,结果表明,民营企业的职工在体育价值的认识上和对健康的重视上还是比较积极的,但受到工作时间、企业管理、客观的设施和周围环境的影响,并提出了相应对策与建议。
3.
System of income distribution has a great deal to do with the immediate interests of vast numbers of workers and staff members.
收入分配事关职工切身利益,也是现实生活中他们最为关心的话题之一。
7) workman
职工
8) personnel
职工
9) workforce
职工
10) staff troop
职工队伍
补充资料：职工福利
职工除了工资和劳动保险之外所享受到的物质利益。在社会主义国家，一般指企业、事业单位和国家机关为职工举办的集体福利事业和建立的某些补助和补贴制度。它的具体内容、方式和水平，决定于社会主义不同时期的生产水平与职工的消费水平，以及单位经营成果的大小。
中国现有的职工福利，大体有三类：①为职工生活提供方便，减轻家务劳动而举办的集体福利设施，如食堂、托儿所、幼儿园、浴室等。②为解决职工不同需要，减轻其生活费用开支而建立的各种福利补贴制度，如生活困难补助制度、部分地区职工宿舍冬季取暖补贴制度、职工探亲假制度、上下班交通费补贴制度等。③为活跃职工文化娱乐生活而建立的各种文化体育设施，如文化宫、俱乐部、图书馆、球场等。
中国职工福利事业的经费来源主要有以下几方面：①国家提供给各单位的基本建设费用中，与职工基本生活有关的必要的非生产性建设投资费用。②国家为解决职工生活福利问题专门建立的一项基金，即企业的职工福利基金、国家机关和事业单位的职工福利费。企业的职工福利基金，按照国家规定的比例从企业利润中提取。国家机关和事业单位的职工福利费，有的按职工人数提取，有的是按工资总额的一定比例提取。③机关的行政经费、企业的管理费和事业单位的事业费中的一部分。④工会经费的一部分。⑤福利设施本身的收入，如电影、溜冰和某些文艺演出、体育竞赛活动所得的收入。
中国现有的职工福利，大体有三类：①为职工生活提供方便，减轻家务劳动而举办的集体福利设施，如食堂、托儿所、幼儿园、浴室等。②为解决职工不同需要，减轻其生活费用开支而建立的各种福利补贴制度，如生活困难补助制度、部分地区职工宿舍冬季取暖补贴制度、职工探亲假制度、上下班交通费补贴制度等。③为活跃职工文化娱乐生活而建立的各种文化体育设施，如文化宫、俱乐部、图书馆、球场等。
中国职工福利事业的经费来源主要有以下几方面：①国家提供给各单位的基本建设费用中，与职工基本生活有关的必要的非生产性建设投资费用。②国家为解决职工生活福利问题专门建立的一项基金，即企业的职工福利基金、国家机关和事业单位的职工福利费。企业的职工福利基金，按照国家规定的比例从企业利润中提取。国家机关和事业单位的职工福利费，有的按职工人数提取，有的是按工资总额的一定比例提取。③机关的行政经费、企业的管理费和事业单位的事业费中的一部分。④工会经费的一部分。⑤福利设施本身的收入，如电影、溜冰和某些文艺演出、体育竞赛活动所得的收入。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条