1) mellowing
[英]['meləu] [美]['mɛlo]
木质部的成熟度
2) Quality maturity
质量成熟度
1.
Quality maturity model, as an effective tool that can evaluate the quality management level, can help company to identify its suppliers\' quality management level.
质量成熟度模型(QMM)作为评价企业质量管理水平的有效工具,可以帮助企业了解其供应商的质量管理水平。
3) postmature
过度成熟的
4) extraxylary
木质部外的
5) Maturity of organic matter
有机质成熟度
1.
After analyzing comprehensively the data from maturity of organic matter in these 7 wells,the results show that the maturity of organic matter is normal thermal evolution and the sections look like a single beeline in 2 wells,and there are very distinct inflection points in the other 5 sections of maturity.
主要对这7口井古生界的有机质成熟度资料做了系统分析,发现其中2口井古生界有机质成熟度剖面呈直线型,属于正常的地热演化剖面;另外5口井古生界有机质成熟度存在非常明显的拐点;7口井古生界与中新生界的有机质成熟度之间不连续,即有明显的"断层",表明塔东隆起区及斜坡区古生界地层的有机质成熟度增加并不是由于沉积埋藏造成的,而是由于深部的异常热事件造成的。
6) organic maturity
有机质成熟度
1.
The results show that they have extremely similar optical properties and variational regularities with vitrinite reflectances, that is, their reflectances increase with increasing of depth, thus, they all can be served as good indexes of organic maturity.
对江苏下古生界动物化石有机碎屑 (笔石、胞石和虫牙 )反射率进行系统研究的结果表明 ,它们与镜质组反射率有着极为相似的光性特征和变化规律 ,即随埋深的增加而增高 ,因而它们均可作为有机质成熟度指标 ;并进而以牙形刺色变指标 (CAI)为纽带 ,分别建立它们与镜质组反射率之间的良好对应关系 ,提出它们的成熟度划分标准 ,为它们的实际应用奠定基础。
补充资料：不成熟-成熟理论
不成熟-成熟理论
immaturity-maturity theory
不成熟一成熟理论(immatur、ty一matur，tythe“rv)亦称“个性和组织”的假设，是美国行为科学家克里斯·阿吉利斯(Argyris，C.)提出的一种关于组织中人类行为的假设。这种理论认为，个人的个性发展，同婴儿成长为成人一样，也有一个从不成熟到成熟的连续发展过程。这个过程主要经历由被动变为主动、由依赖他人变为自我独立、由有限行为变为充分发挥潜力的丰富行为、由浅薄的兴趣变为意义深远的兴趣、由目光短浅变为目光远大、由依附地位变为平等地位或优越地位、由不了解自我变为了解自我或控制自我等七个方面。一个人在这个“不成熟一成熟”的连续发展过程中所处的位置就是他的自我实现水平。阿吉利斯认为，正式组织的基本性质使人保持在“不成熟”的阶段并妨碍了人的自我实现，他因此得出结论:大多数人被周围环境和管理制度限制了发展，只有少数人才达到了完全成熟。他在批评泰勒及其他传统管理学派人物的有关组织学说时指出，正式组织有四种弊病:劳动分工限制了个人的主动性，窒息了个人的自我表现;权利等级系列，使个人处于服从领导的被动状态;由领导控制实现组织目标的途径，往往使组织目标和个人目标发生冲突;控制幅度大使个人的自我控制范围变小，造成目光短浅。“不成熟-成熟”理论针对这些问题，提出了扩大组织成员的工作范围，使个人有更多机会发挥能力并感到自己有更多的权力:采用以职工为中心的参与式领导方式;使职工具有从事多种万「作的经验;增加职工自身的责任。依靠职丁_的自我指挥与自我控制这样一个组织模式，并强调实行一种应用洽断技术，了解自己和别人、深知个人和组织价值的“以现实为中心”的领导方式，以期实现人的成熟，达到个人的自我实现和完成组织目标的双重目的。可见，阿吉利斯的“不成熟一成熟”理论一与马斯洛的自我实现理论本质是一致的。 (孙俊山撰张觉审)
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参考词条