过分成熟,overmaturation,在线英语词典,英文翻译,专业英语

1) overmaturation

过分成熟

2) excessive sp$

过分速度

3) overconfidence

过分自信

This paper presents recent researches on overconfidence from traditional and alternative fr.

“过分自信”是一种偏离校准,是指人们关于一般知识问题的概率判断通常以某种方式偏离校准,这种偏离都偏高。

4) passing neutral section

过分相

A scheme of naturally passing neutral sections was proposed based on the mechanism of arcing when a train passes the neutral section.

在深入研究机车带负荷过分相产生电弧机理的基础上,提出了自然过分相技术方案。

This paper analyzes the influence of different voltage phase angle of two power supplied arm varied with transformer connections on the induced voltage value on the articulated passing neutral section.

分析了不同变压器接线方式下所产生的两供电臂电压相位差对关节式过分相感应电压大小的影响;并通过仿真模拟机车进入和离开中性段时所产生的操作过电压;中性段上可能由于操作过电压激发铁磁谐振,铁磁谐振情况下右侧供电臂通过受电弓接入中性段所产生的操作过电压是造成放电间隙击穿的主要原因;用实测和仿真结果证实了分析结果。

5) over-segmentation

过分割

Aimed at resolving the problems of sensitivity to noise and over-segmentation existing in traditional watershed algorithm,a watershed segmentation scheme based on double opening and closing reconstruction and non-linear processing was proposed.

针对传统分水岭分割算法对噪声敏感和易于产生过分割问题,提出了一种基于开闭二次重建和非线性处理的分水岭图像分割方案。

There is over-segmentation phenomenon based on watershed segmentation algorithm,so this paper presents a new segmentation algorithm,which is followed with floating-point moving image based on morphological grad image,then watershed transformation is done,edge orientation will be more precise.

针对基于区域的分水岭分割算法通常存在过分割现象,提出了一种新的分割算法,其分割流程大致为:先求形态梯度图像的浮点活动图像,然后进行分水岭变换,这样边缘定位会更准确;接着使用区域生长法对图像作进一步分割,可以很好地抑制过分割现象,感兴趣的区域也得以保留。

6) over-segmentation

过分分割

参考词条

过分紧张过分激动过分集中过分负责过分函数过分适应过分掠夺过（分）硫化过分处治过分的过分热量过分乐观与过分自信下沉函数表达式滨水区再发展

补充资料：不成熟-成熟理论

不成熟-成熟理论
immaturity-maturity theory

　　不成熟一成熟理论(immatur、ty一matur，tythe“rv)亦称“个性和组织”的假设，是美国行为科学家克里斯·阿吉利斯(Argyris，C.)提出的一种关于组织中人类行为的假设。这种理论认为，个人的个性发展，同婴儿成长为成人一样，也有一个从不成熟到成熟的连续发展过程。这个过程主要经历由被动变为主动、由依赖他人变为自我独立、由有限行为变为充分发挥潜力的丰富行为、由浅薄的兴趣变为意义深远的兴趣、由目光短浅变为目光远大、由依附地位变为平等地位或优越地位、由不了解自我变为了解自我或控制自我等七个方面。一个人在这个“不成熟一成熟”的连续发展过程中所处的位置就是他的自我实现水平。阿吉利斯认为，正式组织的基本性质使人保持在“不成熟”的阶段并妨碍了人的自我实现，他因此得出结论:大多数人被周围环境和管理制度限制了发展，只有少数人才达到了完全成熟。他在批评泰勒及其他传统管理学派人物的有关组织学说时指出，正式组织有四种弊病:劳动分工限制了个人的主动性，窒息了个人的自我表现;权利等级系列，使个人处于服从领导的被动状态;由领导控制实现组织目标的途径，往往使组织目标和个人目标发生冲突;控制幅度大使个人的自我控制范围变小，造成目光短浅。“不成熟-成熟”理论针对这些问题，提出了扩大组织成员的工作范围，使个人有更多机会发挥能力并感到自己有更多的权力:采用以职工为中心的参与式领导方式;使职工具有从事多种万「作的经验;增加职工自身的责任。依靠职丁_的自我指挥与自我控制这样一个组织模式，并强调实行一种应用洽断技术，了解自己和别人、深知个人和组织价值的“以现实为中心”的领导方式，以期实现人的成熟，达到个人的自我实现和完成组织目标的双重目的。可见，阿吉利斯的“不成熟一成熟”理论一与马斯洛的自我实现理论本质是一致的。 (孙俊山撰张觉审)
　　

说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。

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1) overmaturation 过分成熟 2) excessive sp$ 过分速度 3) overconfidence 过分自信 1. This paper presents recent researches on overconfidence from traditional and alternative fr. “过分自信”是一种偏离校准,是指人们关于一般知识问题的概率判断通常以某种方式偏离校准,这种偏离都偏高。 4) passing neutral section 过分相 1. A scheme of naturally passing neutral sections was proposed based on the mechanism of arcing when a train passes the neutral section. 在深入研究机车带负荷过分相产生电弧机理的基础上,提出了自然过分相技术方案。 2. This paper analyzes the influence of different voltage phase angle of two power supplied arm varied with transformer connections on the induced voltage value on the articulated passing neutral section. 分析了不同变压器接线方式下所产生的两供电臂电压相位差对关节式过分相感应电压大小的影响;并通过仿真模拟机车进入和离开中性段时所产生的操作过电压;中性段上可能由于操作过电压激发铁磁谐振,铁磁谐振情况下右侧供电臂通过受电弓接入中性段所产生的操作过电压是造成放电间隙击穿的主要原因;用实测和仿真结果证实了分析结果。 5) over-segmentation 过分割 1. Aimed at resolving the problems of sensitivity to noise and over-segmentation existing in traditional watershed algorithm,a watershed segmentation scheme based on double opening and closing reconstruction and non-linear processing was proposed. 针对传统分水岭分割算法对噪声敏感和易于产生过分割问题,提出了一种基于开闭二次重建和非线性处理的分水岭图像分割方案。 2. There is over-segmentation phenomenon based on watershed segmentation algorithm,so this paper presents a new segmentation algorithm,which is followed with floating-point moving image based on morphological grad image,then watershed transformation is done,edge orientation will be more precise. 针对基于区域的分水岭分割算法通常存在过分割现象,提出了一种新的分割算法,其分割流程大致为:先求形态梯度图像的浮点活动图像,然后进行分水岭变换,这样边缘定位会更准确;接着使用区域生长法对图像作进一步分割,可以很好地抑制过分割现象,感兴趣的区域也得以保留。 6) over-segmentation 过分分割参考词条过分紧张过分激动过分集中过分负责过分函数过分适应过分掠夺过（分）硫化过分处治过分的过分热量过分乐观与过分自信下沉函数表达式滨水区再发展补充资料：不成熟-成熟理论不成熟-成熟理论 immaturity-maturity theory 　　不成熟一成熟理论(immatur、ty一matur，tythe“rv)亦称“个性和组织”的假设，是美国行为科学家克里斯·阿吉利斯(Argyris，C.)提出的一种关于组织中人类行为的假设。这种理论认为，个人的个性发展，同婴儿成长为成人一样，也有一个从不成熟到成熟的连续发展过程。这个过程主要经历由被动变为主动、由依赖他人变为自我独立、由有限行为变为充分发挥潜力的丰富行为、由浅薄的兴趣变为意义深远的兴趣、由目光短浅变为目光远大、由依附地位变为平等地位或优越地位、由不了解自我变为了解自我或控制自我等七个方面。一个人在这个“不成熟一成熟”的连续发展过程中所处的位置就是他的自我实现水平。阿吉利斯认为，正式组织的基本性质使人保持在“不成熟”的阶段并妨碍了人的自我实现，他因此得出结论:大多数人被周围环境和管理制度限制了发展，只有少数人才达到了完全成熟。他在批评泰勒及其他传统管理学派人物的有关组织学说时指出，正式组织有四种弊病:劳动分工限制了个人的主动性，窒息了个人的自我表现;权利等级系列，使个人处于服从领导的被动状态;由领导控制实现组织目标的途径，往往使组织目标和个人目标发生冲突;控制幅度大使个人的自我控制范围变小，造成目光短浅。“不成熟-成熟”理论针对这些问题，提出了扩大组织成员的工作范围，使个人有更多机会发挥能力并感到自己有更多的权力:采用以职工为中心的参与式领导方式;使职工具有从事多种万「作的经验;增加职工自身的责任。依靠职丁_的自我指挥与自我控制这样一个组织模式，并强调实行一种应用洽断技术，了解自己和别人、深知个人和组织价值的“以现实为中心”的领导方式，以期实现人的成熟，达到个人的自我实现和完成组织目标的双重目的。可见，阿吉利斯的“不成熟一成熟”理论一与马斯洛的自我实现理论本质是一致的。 (孙俊山撰张觉审) 　　说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
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