1) wage control
工资管制
2) wagemanagement system
工资管理体制
3) wage and price controls
工资和物价管制
4) Salary management
工资管理
1.
Design and implementation of salary management system in university;
高校工资管理系统的设计与实现
2.
A salary management system which can be extensively applied to many universities of Guizhou has been developed according to the practical conditions of Guizhou University of Technology.
针对贵州工业大学实际情况,开发适用于贵州高校的工资管理系统,并在贵州工业大学人事处投入使用,从而科学规范工资管理事务,克服了目前同类软件实用性不强等缺点。
3.
This salary management system is with Visual Basic development,takes the backstage database by Microsoft Access.
本工资管理系统是用Visual Basic开发的,以Microsoft Access作为后台数据库。
5) wage management
工资管理
1.
0 software in labour wage management is achieved an d proved by pratice.
0在劳动工资管理工作中的具体应用 ,探索出一条捷
2.
The commonly existing wage management system of a unit is analyzed.
首先对常见单位内网中的一个已有系统—工资管理系统进行了分析,讨论了工资管理系统和系统进行集成的详细过程。
3.
On the basis of studying the theory of PKI,a PKI s application scenario of network wage management system is advanced for Jiangxi Branch,Bank of China.
基于对PKI的学习,提出了江西省中行网上工资管理系统的PKI技术实现方案。
6) wage system
工资制度
1.
Problems existing in the current wage system and the investigation on the reform of the wage system;
高校现行工资制度存在问题及工资制度改革探索
2.
Discussion of new wage system of modern enterprise;
现代企业新工资制度探讨
补充资料：工资——物价管制
工资——物价管制是由政府规定并在全国范围内强制实行统一的工资物价准则，其目的是制止工资和物价的螺旋上升。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条