2) Research on Corporate Training System
企业培训体系探讨
3) enterprise training
企业培训
1.
The capitalization of human resource and the innovation of enterprise training in knowledge economic times;
知识经济时代人力资源资本化与企业培训创新
2.
On the Application of Computer-Supported Cooperative Learning to Enterprise Training;
计算机支持协作学习（CSCL）在企业培训中应用的研究
4) training
[英]['treɪnɪŋ] [美]['trenɪŋ]
企业培训
1.
Entrepreneurial training m has increasingly become the subject of concern, but modern enterprise awareness and training effectiveness have serious problems.
企业培训已经越来越成为管理者关注的主题,但是现代企业培训的认识与实效却存在着严重的问题。
2.
It is also believed that training is viewed as a typical investment tool according to the human capital theory.
「人力资源」是企业保持竞争优势的关键因素之一，企业文化在企业核心竞争力中的作用越来越重要，而培训是人力资本理论中最典型的人力投资工具，因此，企业文化、企业培训与组织绩效三者之间关系的重要性是刻不容缓的课题，然而过去鲜少有探讨企业文化、企业培训与组织绩效三者之间的关系研究，此乃本研究所欲了解及探讨的问题，在选题上具有某种程度的创新。
3.
As a way to manage and develop human resources training is also facing with this challenge.
为了了解目前企业网络培训实施的基本情况，找出实施过程中出现的问题并给出建议，从而使网络培训方式在企业培训中能够发挥更有效的作用，提高企业培训的效果。
5) training in enterprise
企业培训
1.
So as to realize the aim and effectiveness which should be possessed in training project operation and to make the training in enterprise full of vitality and vigor.
结合中原石油勘探局培训项目管理的实践,总结培训项目管理工作必须做到"6个到位"中的28个关键环节,以达到培训项目整体运行应具有的针对性和有效性,使企业培训充满生机和活力。
6) corporation training
企业培训
1.
This article will introduce the course,advantages and characteristics of sand table experiment as a new method of corporation training and in the end will discuss some methods of improving the effects of sand table training.
本文介绍了作为企业培训方式之一的沙盘模拟实验的过程、优势及特点,并对提高沙盘模拟培训效果作出了几点思考。
2.
This dissertation is focused on why and how to carry out the proactive needs assessment in corporation training programs.
本文研究的课题是企业培训的前瞻性需要分析。
3.
Now most corporations have realized thatcorporation training is an important par.
企业培训能否有效实施,能否满足企业及员工的培训需求,归根结底依赖于培训课程的开发。
补充资料：质量管理体系认证审核员培训课程批准
质量管理体系认证审核员培训课程批准
approval of the training course of quality management system certification auditor
zhiliang guanli tixi renzheng shenheyuan peixun kechengPizhun质t管理体系认证审核员培训课程批准(aP-proval of the画ning~of甲ality mar娜罗mentsystem cenification auditor)中国认证人员国家注册委员会(CRBA)依据国际审核员培训与注册协会(认子已叼CRBA)准则要求对提供质量管理体系认证审核员培训课程的机构进行符合性评审，批准其提供某项审核员培训课程的资格并对其相应的培训结果予以承认。 CRBA审核员培训课程批准按照以下程序进行(见图)。CRBA审核员培训课程批准实施的现行依据是“CRBA审核员培训课程批准准则”，其内容包括学员人学要求、课程内容、课程结构和设施、培训班规模、培训教师要求、培训课程管理、考试管理、对课程提供者的审核等，这个准则已由IATCA组织的如‘A国际评审委员会确认完全符合】ATCA准则及多边互认要求，即通过CRBA依据本准则批准的培训课程提供者可提供IA联汰承认的审核员培训课程，并承认其培训结果。┌────────┐│现场评一审 │├────────┤│观察培训课程三期│└────────┘二:︸.一一灯系谕审定评决卜严咒梦┌─────────┐│颁发课程批准证书 │└─────────┘┌─────────┐│证后监任、复评换证│└─────────┘CRBA审核员培训课程批准流程图(侯玲林)
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条