2) human resource in enterprise
企业人力资源
1.
Discussing the development and application of human resource in enterprise;
浅谈企业人力资源的开发与利用
3) Enterprise human resource
企业人力资源
1.
On the basis of analyzing enterprise human resource risks (EHRR) and fuzzy theory,a fuzzy comprehensive evaluation method combining subjective judgment and quantitative analysis is pointed out and applied to the evaluation of EHRR.
本文在分析企业人力资源风险特点的基础上 ,借鉴模糊数学理论 ,提出了一种主观判断与定量分析相结合的企业人力资源风险的模糊综合评价方法 ,并通过具体案例予以说明。
4) enterpriser manpower
企业家人力资源
1.
This paper emphasizes the important role of enterpriser manpower played in the building of enterprise core competence and sustainable growth competence.
本文强调了企业家人力资源在企业核心能力和可持续成长能力生成中的重要作用和地位。
5) enterprises human resources
企业人力资源
1.
The effective using of enterprises human resources is a very important topic of enterprises management in intellectual economy.
企业人力资源的有效使用是知识经济时代企业管理的重要话题。
6) Human Capital Investment
企业人力资本投资
1.
Firm s Dilemma about Human Capital Investment;
企业人力资本投资的困境
补充资料：小企业人力资源规划
小企业人力资源规划：是指为实现企业的经营目标，根据企业的发展需要和内外条件，运用科学的方法对小企业未来人力资源的需求和供给状况进行分析和估计，确定未来需求和供给之间的差异并制定规化。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条