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1)  quatification-appraisement of scientific research work
出站考核评价
2)  assessment and evaluation
考核评价
1.
Through discussing the questions such as renewing teaching content,improving teaching mode,establishing the teaching pattern of studyingopening laboratory,stressing assessment and evaluation,this article strengthens the basic training,fosters the students' ability to think and create,stresses the students' development of characteristic.
本文通过更新教学内容,改革教学方式,建立“研究式-开放实验室”的教学模式,加强考核评价,促进技能掌握等问题的阐述,加强基础训练,培养学生创新意识和创新能力,突出学生个性发展。
2.
This paper studies the assessment and evaluation of tennis courses in Tianjin Foreign Studies University under curriculum reforms by literature review,questionnaire,experiments and mathematical statistics.
采用文献资料法、问卷调查法、实验法、数理统计法等研究方法,以天津外国语学院为例,对新课改下普通高校网球课程考核评价进行分析和研究。
3)  evaluation [英][i,vælju'eiʃən]  [美][ɪ,væljʊ'eʃən]
考核评价
1.
Discussion on the significance,contents and methods of work evaluation for tutors in institutions of higher learning;
谈高校辅导员工作考核评价的意义、内容和方法
2.
A reform on the evaluation system is also implemented and it prov.
以人本主义学习理论为指导,从高职院校学生实际出发,根据《网页制作技术》课程教育标准,通过设计合理的教学内容、制定明确的学习任务、选择了合理的教学模式为基本要素,构建了科学的课程内容体系;根据不同章节的教学内容,为充分发挥学生的主体作用,综合运用多种教学方法进行教学方法改革;根据从事该课程多年教学改革实践得出的经验,提出了分层次实践教学体系;并在进一步深化考核评价方式改革等方面进行了大胆的实践,课程改革效果较好。
3.
It also explains the core, the start point and the key of the comprehensive budget and adjustment and evaluation of it.
阐述了全面预算管理的基本原则,分析了建立全面预算管理组织机构及其组成部分的职责,并对全面预算的核心、起点与重点,调整与考核评价进行了阐释。
4)  examination and evaluation
考核评价
5)  check and appraisal
考核评价
1.
From the several perspectives of check and appraisals effect in the management of library,the methods and contents of check and appraisal and possible deviation and control in check and appraisal,the article discusses the utilization of check and appraisal in the management of library.
从考核评价在图书馆管理中的作用 ,考核评价的方法、内容 ,考核评价过程中可能出现的偏差及控制等多个角度阐述了考核评价在图书馆管理中的运用。
6)  assessment and appraisal
考核评价
1.
The establishment of a scientific assessment and appraisal system has significant meaning for perfecting the management system of leading cadres in state-owned enterprises,strengthening the driving and binding mechanism,and promoting the all-round improvement of leading cadres quality.
建立科学的考核评价体系,对于完善国有企业领导人员管理体制,健全激励和约束机制,促进企业领导人员整体素质的全面提高,具有重要意义。
2.
The assessment and appraisal of college teachers is main contents of the implementation of post employing system.
高校教师的考核评价是实施岗位聘任制度的重要内容,分析了高校现行教师考核评价机制的基本现状,指出了现行高校教师考核评价机制存在的问题。
补充资料:水电站国民经济评价


水电站国民经济评价
national economic evaluation of hydropower station

shLJ一d{o门zllorl guom一rl{一119]1 Plllgllo水电站国民经济评价(national economicevaluation of hydroPower station)按照资源合理配置的原则,从国家整体角度考察水电站建设项目的效益和费用,用影子价格、影子工资、影子汇率和社会折现率等经济参数分析、计算项目对国民经济的净贡献,评价项目的经济合理性。国民经济评价是水电建设项目经济评价的重要组成部分,是评价水电项目的建设在经济上合理与否的重要手段,其评价结论是水电立项建设的主要依据,国民经济评价结论不可行的项目,应予否定。 (l)国民经济评价所考察的效益是指项目对国民经济所作的贡献(即产出),包括直接效益和间接效益。直接效益是指由项目产出物产生并在项目范围内计算的经济效益,包括发电效益和综合利用效益;间接效益则是指由项目引起而在直接效益中未得到反映的效益,包括促进当地及供电区经济发展、生态环境改善等。(见水电站效益) 关于效益计算,目前多用功能相同的合理的替代方案的费用作为本电站的效益。对于具有综合利用效益的水电站,原则上,各部门的效益都应计算在内综合分析。若某些部门的效益难以确切用货币表示,也可先进行费用分摊,然后分部门进行经济分析评价(见综合利用工程费用分摊)。 (2)国民经济评价所考察的费用是指国民经济为项目所付出的代价(即投人),包括直接费用和间接费用。直接费用是指项目使用投入物所产生并在项目范围内计算的经济费用,包括建设投资和生产期的运行费用(见水电站发电成本);间接费用则是指由项目引起而在项目的直接费用中未得到反映的费用。 (3)项目的间接效益和间接费用统称外部效果,对显著的外部效果能定量的要定量分析,计人项目的效益和费用;不能定量的,应作定性描述。外部效果不能重复计算或漏算。 (4)国民经济评价不包括不发生实际资源的增加和耗用,而是国民经济内部“转移支付”的效益和费用,如国家对项目的补贴、项目向国家交纳的税金等。 (5)国民经济评价原则上都应该使用影子价格,以正确计算项目对国民经济所作的净贡献。影子价格是指当社会经济处于某种最优状态下时,能够反映社会劳动消耗、资源稀缺程度和对最终产品需求情况的价格。影子价格应在宏观优化规划的基础上,分析采用。当缺乏宏观规划时,也可按市场价格修正采用,使之尽量接近其价值。在不影响评价结论的前提下,为简化计算,可只对其价值在效益或费用中占比重较大,或者国内价格明显不合理的产出物和投人物使用影子价格。
说明:补充资料仅用于学习参考,请勿用于其它任何用途。
参考词条