1) interpersonal evaluation
人际评价
1.
Based on previous researches, the main point of this paper is to explore the subjects psychology and behavior by interpersonal evaluation and attribution theory, so we can explain how the effects .
现在用社会两难模型解决公共资源问题成为研究热点,本研究在前人研究的基础上,尝试用归因理论与人际评价理论结合起来对在资源两难中博弈者的心理现象进行研究,这样就能在资源两难中,对社会互动因素与剩余资源状况怎样影响博弈者的心理进行比较系统地解释。
5) personal evaluation
个人评价
1.
Objective To explore the relationship among emotion expression,personal evaluation and social anxiety of undergraduates,and to provide basis for health education and psychological consultation.
目的探讨大学生情感表达、个人评价与大学生社交焦虑的关系,为健康教育和心理咨询提供依据。
2.
Objective:To explore the relationship between identity status and personal evaluation of college students in poverty from Chaoshan area.
目的:探讨潮汕贫困大学生自我同一性与个人评价的关系。
6) patients assessment
病人评价
补充资料：人际特质（人际反应特质）
人际特质（人际反应特质）：心理学家认为在个体心理发展过程中，尤其是在个体的人格体系形成过程中，形成了其特有的人际关系的基本倾向，称之为人际反应特质。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条