1) Organizational Career Intervention
组织职业干预
1.
Organizational Career Intervention Based on Intention of Quit Survey;
基于离职意向调查的组织职业干预措施研究
2) Organizational intervention
组织干预
1.
Organizational intervention to measure of job burnout in nursing staffs.;
护理人员工作疲溃感的组织干预对策
2.
After reviewed the research about organizational intervention of training transfer, the major three aspects have been discussed including pretraining invention, mid-training invention and posttraining invention.
在回顾了培训迁移的组织干预策略研究后,重点围绕培训前干预、培训中干预和培训后干预三个方面展开讨论,归纳出不同类型干预要素及其对培训迁移的影响效果,指出目前理论的局限性以及组织与个体相互作用等未来研究的方向。
3) architects' professional organization
建筑师职业组织
4) membership in professional organization
参与职业组织
5) safety organization
职业安全组织
6) accounting professional organization
会计职业组织
补充资料：《国际民用航空组织和世界旅游组织工作协议》
《国际民用航空组织和世界旅游组织工作协议》
《国际民用航空组织和世界旅游组织工作协议》有关旅游的国际协议之一。由国际民用航空组织秘书长和世界旅游组织秘书长经协商制定。此协议一共7条。根据此协议，双方秘书处本着互利的原则交流民用航空和旅游方面的信息和资料;双方可以派代表以观察员的身分参加对方的会议;在公开会议上，观察员有权获得会议文件和发言;双方可以在人才、资料、设备等方面互相支持。世界旅游组织秘书长和国际民用航空组织理事会主席可以通过协商修改协议的条款。此协议自1978年9月1日起生效。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条