1) Organizational Perception
组织知觉
2) perceptual organization
知觉组织
1.
The article summarized the basic theories of Gestalt and discussed the application of its fundamental perceptual organization principles-the differentiation of figure and ground,proximity,similarity,continuity and completeness and closure-in the graphically creative design by integrating the specific examples.
归纳和总结了格式塔的基本理论框架,结合具体实例,论述了其基本知觉组织原则———图形/背景分化原理、相似、接近、连续原理以及完整和闭合倾向原理在现代图形创意设计中的应用。
2.
Based on the oUect knowledge and multifeature fusion,a new method for object identifica-tion that features the perceptual organization is proposed.
研究了二维熵准则极值的递推算法，以获取图像分割的最优门限，基于知识和多特征复合的思想，提出了一种具有知觉组织特点的目标辨识方法，给出了识别复杂场景中特定目标的实验结果。
3.
Moreover,it was found that, perceptual organization between two context objects attenuated by c.
首先，与以往研究结果一致，观察到：与提示无效时相比，空间提示有效时被试对目标的反应较快，这提示基于空间的注意成分的存在；通过改变两个背景物体的形状和颜色，减弱两者之间的知觉组织之后，还发现“物体内注意转移”的优势效应与空间距离无关。
3) perceptual grouping
知觉组织
1.
The present study examined the effects of dual task emphases on perceptual grouping processes in short term memory.
考察了短时记忆中的知觉组织是否受双作业时指导语引导的注意策略控制。
2.
In particular, this paperintroduced the author s recent behavioural and eventrelated potenhal studies of the global precedence,and a new model of global precedence based on interaction between perceptual grouping and selective attention.
该文综述了视知觉的整体优先性理论，以及关于整体优先性机制的理论及其面临的困难，特别介绍了本文作者近年来开展的一系列关于整体优先性的行为和事件相关电位研究结果，以及根据这些结果提出的一个基于知觉组织和选择性注意相互作用的复合刺激加工的理论模型。
3.
College students were tested with a dual task tecnique to examine the effects of divided attention (DA) at encoding or retrieval on perceptual grouping processes in short-term memory.
以大学生为被试，采用双作业技术研究自由回忆和顺序回忆中编码和提取阶段分配注意对短时记忆知觉组织的影响。
5) Perception of organizational politics
组织政治知觉
1.
Data collected from 314 employees indicated that the negative relationship between perception of organizational politics and affective commitment as well as normative commitment were alleviated as quantitative insecurity increased,while the negative relationship between perception of organizational politics and affective commitment decreased as qualitati.
该文以314名企业员工为被试,运用问卷调查法和调节层级回归分析的统计方法,考察了工作不安全感在组织政治知觉与组织承诺之间的调节作用。
2.
The perception of organizational politics is the subjective feeling of a member in an organization on the self-serving and impermissible behavior, which is carried out by other members in the organization by using its power and resources.
组织政治知觉是指组织成员对于组织内其他成员运用其本身具有的权力或资源所从事的各种自利且不被组织许可的行为的主观感觉。
3.
The domestic scholars mainly focus on the brief introduction to this field or the classic model of Perception of Organizational Politics (POP) by Ferris.
组织政治学作为组织行为学中的一个新分支,在国外管理学术界受到了广泛的关注,但是由于可能存在的伦理道德方面的顾虑,在我国这一新兴学科的发展却比较缓慢,现有的研究主要关注在介绍这一领域的主要内容或者Ferris的组织政治知觉模型上,而较缺乏实证研究,少数的实证研究也只是套用国外研究已经验证过多次的组织政治知觉模型。
6) The principles of visual organization
视知觉组织原理
补充资料：《国际民用航空组织和世界旅游组织工作协议》
《国际民用航空组织和世界旅游组织工作协议》
《国际民用航空组织和世界旅游组织工作协议》有关旅游的国际协议之一。由国际民用航空组织秘书长和世界旅游组织秘书长经协商制定。此协议一共7条。根据此协议，双方秘书处本着互利的原则交流民用航空和旅游方面的信息和资料;双方可以派代表以观察员的身分参加对方的会议;在公开会议上，观察员有权获得会议文件和发言;双方可以在人才、资料、设备等方面互相支持。世界旅游组织秘书长和国际民用航空组织理事会主席可以通过协商修改协议的条款。此协议自1978年9月1日起生效。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条