1) Key employees
关键职员
2) key job(personnel)
关键性职务(人员)
3) key staff
关键员工
1.
Investigation on the model of key staff s stimulation;
企业关键员工激励模型的探讨
2.
The connotation of key staff, human-oriented management and enterprise s core competitiveness are expounded, the relation between the key staff based human-oriented management and enterprise s core competitiveness is revealed.
阐述了关键员工、人本化管理及企业核心竞争力的内涵,揭示了关键员工的人本化管理与提升企业核心竞争力的关系,通过介绍陕西省电力公司以关键员工的人本化管理提升企业核心竞争力的实践,说明人本化管理理念及管理模式是培育和提升企业核心竞争力的基础和保证。
4) job key skill
职业关键能力
1.
Generalist education and cultivation of job key skills;
通识教育与职业关键能力培养
5) key technical employee
关键技术人员
1.
Knowledge resources are key components of core competence of the corporation,and key technical employees are important carriers for corporation knowledge.
企业关键技术人员离职造成的企业知识流失问题,开始成为影响企业(尤其是知识密集型企业)生存与发展的重要问题。
6) Personnel in Key Position
关键岗位人员
1.
Study on Performance Appraisal about Personnel in Key Position of Airline;
我国航空公司关键岗位人员绩效评估研究
补充资料：职员
1.旧指有一定职衔的员司。 2.旧时下属对长官的自称。 3.泛指担任行政或业务工作的人员。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条