1) Organizational Career Requirement
组织生涯管理需求
1.
The result indicated that: (1)Career Satisfaction Scale and Organizational Career Requirement Scale both havethe good reliabil.
结果表明： (1)职业生涯满意度量表和组织生涯管理需求量表具有良好的信度和效度。
2) organizational career management
组织生涯管理
1.
Organizational Career Management is getting more and more attention, which is animportant content of Human Resource Management.
公务员群体是较为特殊的群体之一，因此，公务员的组织生涯管理更加值得关注。
3) organizational career management
组织职业生涯管理
1.
A Study on the Effects of Organizational Career Management on Knowledge Workers Affective Commitment;
组织职业生涯管理对知识员工感情承诺的影响研究
2.
Organizational Career Management in Knowledge-Based Economy Era;
知识经济时代组织职业生涯管理研究
3.
Study on the Organizational Career Management s Influence upon the Job Satisfaction;
组织职业生涯管理对工作满意度的影响研究
4) Organization Career Management Practices
组织职业生涯管理实践
6) mangerial career
管理生涯
补充资料：电力需求侧管理
指通过综合运用经济、技术等多种手段，鼓励和引导用户节约用电，转变用电方式，在高峰时段少用电、在低谷时段多用电，提高终端用电效率，优化资源配置，改善和保护环境，实现最小成本电力服务。同时，在供电紧张时组织供电企业有序供电，确保居民生活、农业生产及重点行业用电需求。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条