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1)  Employment Choice Right
择业权
2)  right of freely choosing jobs
自主择业权
1.
The right of freely choosing jobs and the right of business secrets are owned by laborers and enterprises respectively.
自主择业权和商业秘密权是劳动者和企业各自拥有的重要私权,当二者发生冲突时,不应简单地认为自主择业权具有优位效力。
3)  right to choose occupation
职业选择权
4)  freedom in choosing a job
自由择业权
1.
However, the rule of prohibition of business strife is based on limiting the labors right to work and their freedom in choosing a job.
由于竞业禁止是以限制劳动者的劳动权和自由择业权为代价换来对商业秘密的保护,因而在该制度中存在着保护用人单位商业秘密这种个体利益和保护广大劳动者的劳动权、生存权这种公共利益之间的尖锐冲突。
5)  the right in choosing specialized subject
专业选择权
1.
Granting the right in choosing specialized subject to undergraduates is not only sensible and reasonable but also legal.
本文所探讨的大学生专业选择权,是指在自由和平等的原则下,取得大学学籍的高校在校学生,在了解和认识专业的基础上,为了促进自身更好的发展,根据自身特征、学习能力、兴趣爱好和发展方向等拥有一次及以上自由选择或调整专业的权利。
6)  Right of Major Choice
专业选择权利
补充资料:因侵害姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权产生的索赔权
因侵害姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权产生的索赔权:公民、法人的姓名权、名称权,名誉权、荣誉权、受到侵害的有权要求停止侵害,恢复名誉,消除影响,赔礼道歉,并可以要求赔偿损失。
说明:补充资料仅用于学习参考,请勿用于其它任何用途。
参考词条