1) human capital owners capital maintenance
人力资本所有者资本保全
1.
According to the management background of two rights separation and the exiting system of financial levels theory, the writer first brings forward the two - level maintenance of human capital-human capital owners capital maintenance and human capital operators capital maintenance, by the analyses of human capital as goods.
笔者根据两权分离的经营背景和现有的财务分层理论体系,通过对人力资本类似商品特性的分析,首次提出人力资本的两层次保全:人力资本所有者资本保全和人力资本经营者资本保全,并分别阐述了人力资本所有者资本保全和人力资本经营者资本保全的内容,分析了人力资本两层次保全相对于物质资本保全所具有的特点。
2.
According to the management background of two rights and the exiting system of financial levels theory, the writer first brings forward the two level maintenance of human capital---human capital owners capital maintenance and human capital operators capital maintenance , by the analyses of human capital like goods.
根据两权分离的经营背景和现有的财务分层理论体系 ,通过对人力资本类似商品属性的分析 ,首次提出人力资本的两层次保全 :人力资本所有者资本保全和人力资本经营者资本保全 ,并分别阐述了人力资本所有者资本保全和人力资本经营者资本保全的内容 ,分析了人力资本两层次保全相对于物质资本保全所具有的特
2) human capital owner
人力资本所有者
1.
There is a gaming process concerning the human capital owners and non-human capital owners in the arrangement of enterprise ownership.
人力资本所有者与非人力资本所有者在企业所有权的安排上是一个博弈过程,非人力资本所有者应考虑到人力资本专用性与企业内部所有权、企业效率之间的关系,从而来安排人力资本所有者在企业所有权中所占份额。
2.
Furthermore, it is thought that human capital owner,who should share the excess profits with material capital owner, should get most excess profits because of his scarcity by the analysis of the game model.
据此人力资本所有者应参与企业超额利润的分配,运用罗宾斯坦的轮流叫价谈判模型进行分析,人力资本所有者凭借其稀缺性具有先动优势应获得超额利润的绝大部分,具体分配的比例取决于与物力资本所有者的博弈。
3) the owner of human capital
人力资本所有者
1.
First,the owner of human capital can t become the real bearer of enterprise risks.
这种观点虽然初看起来合情合理，但实际上存在不少纰漏与缺陷，这主要表现在三个方面：一是人力资本所有者不可能成为企业风险的真正承担者，第二是非人力资本的重要性并没有因为知识经济的兴起而降低，三是“劳动雇佣资本”型企业并非更具有生命力。
4) human capital owners
人力资本所有者
1.
Through establishing a model and from the perspective of characteristics of time,this paper explains why time is risk-takers of human capital owners,that is,human capital owners take risks through putting their time into businesses.
从时间的特性出发,通过模型说明了时间是人力资本所有者的风险承担者,即人力资本所有者是用其投入在企业中的时间作为其风险的承担者。
5) human capital owner of enterprise
企业人力资本所有者
1.
Game Analysis of human capital owner of enterprise and Arrangement of Enterprise Ownership;
企业人力资本所有者与所有权安排的博弈分析
6) the owner of material capital
非人力资本所有者
补充资料：资本循环与资本周转
资本循环与资本周转的联系与区别：二者都是指产业资本的运动，但资本循环主要是从使用价值的角度来描述资本运动，而资本周转则主要是从价值的角度来描述资本运动；考察资本循环，主要是分析资本运动必须具备的基本内在条件，考察资本周转，则是进一步分析影响资本价值运动速度的主要因素是什么，资本运动速度的快慢对于资本价值增值的影响又是什么。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条