2) public personnel administration
公共人事行政
1.
In view of the fact that the current research of public personnel administration is short of theoretical basis,this article attempts to construct the theoretical paradigm of public personnel administration from three aspects of the environment,value,and institution.
价值是公共人事行政的核心;价值决定采取何种功能,而功能又依赖于相应的制度来实现。
3) administration publicity
行政公开
1.
Administration Publicity System and Construction of Administrative Legal System
试论我国行政公开制度与行政法治建设
2.
Publicity of personnel administration is an important part in the syste m of administration publicity in our country.
我国人事行政公开是行政公开制度的一项重要内容。
3.
Sweden has eatablished the system of administration publicity firstly in 17.
行政公开是现代民主理论和基本人权理论发展的结果。
4) administrative publicity
行政公开
1.
To achieve administrative publicity is one of burden duties and responsibilities of subjects of administration by laws.
行政公开是行政主体应尽的法定义务和职责,行政不公开应属于行政不作为的范畴。
2.
Since legal administration and the principle of administrative publicity have been widely accepted and recognized, how to accomplish administrative publicity becomes the key point.
当依法行政已深入人心 ,行政公开原则已被广为认可后 ,如何实现行政公开便成了关键。
3.
Through field investigations and interv ie ws, this article makes a profile of the situation of administrative publicity in collecting agricultural taxes and fees by grass-root township governments and f inds out that ideological problems among township cadres are not the main origin of the current dilemma for the publicity of the collection of agricultural taxe s and fees i.
本文通过实地调查和访谈 ,对乡镇基层政府税费征收中行政公开的状况作了描述 ,发现造成目前农村税费征收公开遭遇尴尬 :内在动力不足 ,陷于被动 ,并不主要是乡镇干部观念方面的原因造成的 ,在其背后有着深厚的经济和体制根
5) opening administration
公开行政
1.
The content of the socialism administration ruling by law includes ruling by law administration,service administration,opening administration,democr.
社会主义行政法治理念的内容包括法治行政、服务行政、公开行政、民主行政、公正行政、诚信行政、效能行政、责任行政八个方面。
6) opening of administration
行政公开
1.
Safeguarding citizen s right of knowing the facts of a case is the law foundation that achieves the opening of administration.
公民获得政府信息的权利不仅是国际法律文件的明确规定,而且受我国宪法和法律的保障,它们构成了行政公开的法律基础;从社会政治、经济、群众和实践经验方面来看,我国已经具备了实行行政公开的社会现实基础。
2.
Our country s opening of administration should follow these basic principles: legally open,efficient,democratic,obtaining information freely,relieved by administration of justice,open and taking not open as exceptions.
我国的行政公开应当遵循的基本原则是:依法公开原则、效率原则、民主原则、自由获取信息原则、司法救济原则和公开为原则,不公开为例外原则。
补充资料：人事行政
国家行政管理的重要组成部分。指在行政过程中，为协调人与事、人与人、人与组织、人与环境之间的关系所进行的各种活动。目的是充分利用人力资源，发挥每个人的才智和能力，在完成行政任务中创造最佳的工作效果。
人事行政的内容一般有：①设置人事行政的管理机构；②建立公务人员的职位分类；③实行人事行政的各种制度，即公务人员的选拔、任用、考核、奖惩、晋升、保险、培训、调配、工资、福利、辞职、辞退、交流、回避、退职、退休、申诉、控告、监察、监督制度等。
19世纪以前的人事行政，主要是经验管理，即少数统治者凭个人经验、意志与判断进行管理。19世纪末到20世纪60年代，人事行政的范围不断扩大，管理技巧显著提高，已达到专业化的水平。20世纪20年代逐步形成了一套人事管理制度和管理方法，英、美等国相继把企业人事管理的成功经验，运用到国家行政机关的人事管理上，形成了政府部门的人事行政。60年代人事行政进入现代人事管理阶段。特点是广泛利用自然科学的成果，如心理学、行为科学、控制论、系统论、信息论、计算机、通讯设备等科学理论、技术手段，充实和完善人事行政，全面激发公务人员的能力，促使人事行政进一步效率化。
西方国家人事行政一般遵循："平等公正"原则、公开考试原则、功绩晋升原则、职务常任原则、法律保障原则、职业道德原则、"政治中立"原则等。
中华人民共和国的人事行政在坚持社会主义道路，坚持人民民主专政，坚持中国共产党的领导，坚持马克思列宁主义、毛泽东思想四项基本原则的前提下，在具体人事行政中实行下列原则：任人唯贤、德才兼备的原则;职位分类、依法管理的原则;公开考试、择优录用的原则；考核实效、晋升唯功的原则；扬长避短、智能互补的原则；合理流动、相对稳定的原则；按劳分配、同工同酬的原则；民主管理、公开监督的原则。
人事行政是国家行政管理的关键，对于实现国家职能和行政职能起着决定性的作用。随着社会的发展，科技的进步，人的作用将进一步发挥，一切行政管理的成效越来越取决于对人的管理。
人事行政的内容一般有：①设置人事行政的管理机构；②建立公务人员的职位分类；③实行人事行政的各种制度，即公务人员的选拔、任用、考核、奖惩、晋升、保险、培训、调配、工资、福利、辞职、辞退、交流、回避、退职、退休、申诉、控告、监察、监督制度等。
19世纪以前的人事行政，主要是经验管理，即少数统治者凭个人经验、意志与判断进行管理。19世纪末到20世纪60年代，人事行政的范围不断扩大，管理技巧显著提高，已达到专业化的水平。20世纪20年代逐步形成了一套人事管理制度和管理方法，英、美等国相继把企业人事管理的成功经验，运用到国家行政机关的人事管理上，形成了政府部门的人事行政。60年代人事行政进入现代人事管理阶段。特点是广泛利用自然科学的成果，如心理学、行为科学、控制论、系统论、信息论、计算机、通讯设备等科学理论、技术手段，充实和完善人事行政，全面激发公务人员的能力，促使人事行政进一步效率化。
西方国家人事行政一般遵循："平等公正"原则、公开考试原则、功绩晋升原则、职务常任原则、法律保障原则、职业道德原则、"政治中立"原则等。
中华人民共和国的人事行政在坚持社会主义道路，坚持人民民主专政，坚持中国共产党的领导，坚持马克思列宁主义、毛泽东思想四项基本原则的前提下，在具体人事行政中实行下列原则：任人唯贤、德才兼备的原则;职位分类、依法管理的原则;公开考试、择优录用的原则；考核实效、晋升唯功的原则；扬长避短、智能互补的原则；合理流动、相对稳定的原则；按劳分配、同工同酬的原则；民主管理、公开监督的原则。
人事行政是国家行政管理的关键，对于实现国家职能和行政职能起着决定性的作用。随着社会的发展，科技的进步，人的作用将进一步发挥，一切行政管理的成效越来越取决于对人的管理。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条