1) evaluation method of impact factors
因素评价法
2) The Main Factor Evaluating Method
关键因素评价法
3) Evaluation factor
评价因素
1.
The evaluation of design alternatives is one of the most important tasks in conceptual design stage,and the weights of evaluation factors have very important influence on the evaluation results.
设计方案的评价是概念设计中的重要任务之一,而评价因素权重的确定是影响评价结果的关键环节。
2.
By using fuzzy genetic algorithm,the combined optimization strategy can be obtained based on the quantitative evaluation factors:time T,quality Q,cost C and qualitative evaluation factors:service S,design ability D.
方法基于定量评价因素时间T、成本C、质量Q和定性评价因素服务S、设计能力D,采用模糊遗传算法对模型求解,提出优化的组合策略。
4) evaluating factor
评价因素
1.
The results show that selecting the evaluating factors based on different situations, dividing the evaluating units according to planting area,combining the nature of farmland with its economic nature.
结果表明,因地制宜的选择评价因素,以种植地段为基础划分评价单元,把土地的自然属性和经济属性结合起来,综合评定农用土地质量,划分等级,能够全面地揭示农用土地质量差异,是进行县级农用土地评价的先进方法。
5) evaluation factors
评价因素
1.
Analysis of evaluation factors influencing the human-machine interface match on tank driving cabin;
装甲车辆驾驶舱人机界面评价因素分析
2.
Linear elements adjusting algorithm based on multi-evaluation factors;
基于多评价因素的线状要素合并变换方法
3.
The evaluation factors that influence the evaluating results are introduced firs tly,and then a practical example to illustrate the influence of the evaluation f actors is put forward.
介绍影响评价结果的评价因素 ,举出工程实例来说明各个评价因素的影响。
6) evaluating factors
评价因素
1.
This essay talks about major evaluating factors of the quality of P.
体育教育质量的评价因素包括很多方面,如何完善其评价体系,或者通过哪些方面的价值判断进行评价最有效果,这是学校体育工作者面临的课题。
2.
Analysis on the evaluating factors of manuscripts quality plays an important role in guaranteeing the quality of periodicals.
探讨稿件质量的评价因素 ,对保证期刊质量有着重要作用。
3.
On the other hand,in order to eliminate the man-made effects maximatily,to truly reflect the quality of students Party building work,the article thought that the evaluating factors and weight numbers should be decided on the principle of fuzzy mathematics.
本文一方面根据学生党建工作的规律和规范,参考目前在国内被广泛运用的绩效管理方法的基本原理,并结合党务工作实践,认为应该从党建工作业绩、党建工作机制、党员素质和作用、群众满意度等四个互为关联的因素来平衡定位和考核高职院校基层党组织的绩效水平和质量;另一方面为了最大限度地消除人为作用的影响,真实地反映学生党建工作质量,认为应该运用模糊数学的原理来确定评价因素集和权重系数,以此反映出评价的方向和重点,从而最大限度地保证评价结果的公正性、客观性和可信度。
补充资料：人的因素评价
人的因素评价
evaluation in human factors
人的因素评价(evaluation in humanfactors)在系统开发中，对系统开发的产品(包括硬件、程序和人员)进行验证，确保人的作业所必需的特性，符合工效学设计原则。实际上，系统设计中的每一个阶段都包含这样的评价。此外，还须在系统开发完成后，在进入运行之前对将要使用的项目进行系统评价。这种评价与实验非常相似，可分为控制实验法和人员子系统测量(P SM)。控制实验主要为了对某些关系和现象作出解释，如说明为什么反应时是刺激个数的函数。PsM主要涉及对与系统、子系统或与该项目有关的操作条件，特别是负责该系统运行和维护人员的功能及作业进行测量。 (王坚撰朱祖祥审)
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参考词条