1) Labor Standard Act in hinterland
内地劳动基准法
2) labor standard law
劳动基准法
1.
Secondly, gives economic analysis of labor standard law, discusses their market effects of minimum wage law and occupational safety and health law.
本文从劳动法和经济分析的基本概念和基本原理入手，首先对劳动法经济分析的意义、原则和对象进行必要的界定；其次对劳动基准法进行经济分析，剖析了最低工资法与职业安全和健康法的市场效应；然后，对劳动关系协调法进行经济分析，分析了劳动合同不完全性、附合性、劳动合同的订立、履行和解除及其法律规制，分析了集体合同的正、负面效应；最后对劳动保障法的成因、正面和负面效应进行经济分析，并对劳动保障法进行反思和再选择。
3) Labor Standard Act in Taiwan
台湾劳动基准法
4) Labor Standard Act in Hong Kong
香港劳动基准法
5) Labor Standard
劳动基准
1.
Nowadays,there are many defects in our present litigation theory and system when used to deal with the cases of labor standard,which is harmful to completely solve the disputes of labor standard.
我国目前的诉讼理念和制度在调适与处理劳动基准争议方面存在不足,不利于正确、合理、彻底地解决劳动基准争议问题。
2.
The application of labor standard in China is not so agreeable and became a focus of the society and a issue of controversy in theoretical circle.
劳动基准是指国家劳动基准法所规定的用人单位必须保障劳动者享有的最低劳动权利和劳动待遇,是劳动法中必须解决的核心问题。
6) Fundamental labor standards
劳动基准
1.
Fundamental labor standards can be defined: the lowest for wages, hours of work, weekly rest and paid leave, occupational safety and health and health and employment or women and children.
劳动基准是指以强制性规范规定的关于工资、工时、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护等方面的最低劳动标准。
补充资料：由中国内地进口与外发中国内地加工有关的货品
是指那些加工后进口香港的货品，其中全部或部分原料或半制成品是以合约安排由香港或经香港出口往中国内地加工。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条