3) labor services dispatching
劳务派遣
1.
Risk countermeasure for employment of labor services dispatching in power enterprise;
电力企业使用劳务派遣用工中的风险防范
2.
Certain legal issues of labor services dispatching;
关于劳务派遣法律问题的探析
3.
There are some defects about the new provision of labor services dispatching system in the labor contract law: being lack of matched guarantee system in dispatching organization s qualification limit; the provision is ambiguous in respect of joint responsibility between dispatching organization and employer, and lacking definite limit in dispatching deadline.
《劳动合同法》关于劳务派遣制度的规定仍然存在一些不足。
4) labor dispatch
劳务派遣
1.
Thinking of China labor dispatching legal regulation
对我国劳务派遣法律规制的思考
2.
The Research of Seasonal Production Company's Human Resources Outsourcing Strategy——On the view of the labor dispatch
季节性生产企业人力资源外包策略研究——劳务派遣的视角
3.
Many large state-owned listed companies in aviation,banking,petroleum,telecommunications and other sectors of industry suddenly changed their contracts with many of their old staff into labor dispatch just before the new labor contract law come into existence.
航空、银行、石油、电信等行业的大型国有上市公司,纷纷在新劳动合同法实施前突击把一些老员工改为劳务派遣,大批中小型企业竞相效仿。
5) labor dispatching
劳务派遣
1.
Study on Handling the Risk of China s Labor Dispatching;
我国劳务派遣中的风险处置研究
2.
A tentative study on labor dispatching model improvement——Taking Dalian Port Container Terminal as an example
劳务派遣用工模式改进初探——以大连港集装箱码头为例
3.
The tide of overseas labor service, lay-offs, migration of rural labor and graduation, contribute to the present labor dispatching in China.
外派潮、下岗潮、民工潮、毕业潮成就了我国今日的劳务派遣。
6) dispatched labor
劳务派遣工
1.
However,there are also certain problems with dispatched labor,such as poor stability of dispatched labor,lacking sense of acceptance and master,passive working and poor responsibility,which,to a certain degree,affected harmonious development of the enterprise.
同时,也存在劳务派遣工稳定性差、对企业缺乏认同感和归属感、工作不积极、责任心不强等问题,一定程度上影响企业的和谐发展。
补充资料：城镇住房制度及住房制度改革
城镇住房制度及住房制度改革
城镇住房制度及住房制度改革住房制度，是城镇居民生活用房的所有权和使用权的表现制形式，是住房生产、流通、分配、消费的运行机制及相应贯穿于各个环节的一整套法规、政策和制度的总称。它主要包括:住房生产建设方式，住房供给投资体制，住房分配使用体制和住房权属体制，以及住房资金融通、市场管理、维修服务等各种体制。 住房是人们生活的基本要素之一，是最大的、最基本的生活资料，它的生产、流通、分配、消费应纳入商品经济的范畴。同时，中国的住房又是一种特殊的商品，具有一定的福利性质。中国城镇住房制度就是根据住房固有的商品属性和特有的福利性质而制订的有关政策体制。1949年以来，中国的住房制度经历了几次变革。50年代中期以前，基本上沿袭了旧有的住房体制，私房比重较大，同时还有政府直管公房和企事业自管公房，住房基本实行有偿消费，公房租金水平相当于当时的成本租金。50年代后期开始，中国城镇住房制度实行国家包、低租金、高补贴、福利制的实物分配体制，把住房纳入固定资产投资计划，单一地通过国家积累来投资建设。住房建成后无偿地分配给职工居住，象征性地收取租金，由国家补贴维修、管理等费用。在住房产权上，强调单一的全民所有制，限制、排斥私人建房、买房和拥有私人住房。在住房管理上，实行政府、企业、事业三位一体的管理体制，没有建立住房消费约束机制，造成住房严重短缺和超前消费并存，住房问题成为经济生活中的最主要问题之一。70年代末，城镇住房制度逐步进行改革。1988年2月，国务院发布《关于在全国城镇分期分批推进住房制度改革的实施方案》，力求实现以下3方面的目标:①改革现行住房体制，确定新的住房体制的目标模式。把住房由公有制为主，改变为个人所有为主的住房所有制形式;把住房运行机制由原来的按产品经济模式运行改变为按市场经济运行.逐步向以商品性为主、福利性为辅的住房制度转变;提高住房消费在个人消费中的比例，促进居民消费结构的调整，并逐步实现住宅建设资金的良性循环。②配套改革工资、财政、金融、物价、计划等体制.为确定新的住房制度创造条件③发展房地产业，巩固住房制度改革的成果。住房制度改革的基本思路是:分步提租、出售公房、以租促售、租售并举，鼓励合作建房和私人建房:按照统筹规划、因地制宜、分类指导、稳步推开的原则，各地区、各城市制定相应的住房制度改革实施方案。随着改革的进一步深化和发展，中国城镇住房制度也将由不成熟和不完善逐步走向成熟和完善。
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参考词条