2) S&T activities involved manpower
科技活动参与人员
3) science and technology personnel
科技人员
1.
Empirical research on the relationship between pay satisfaction and fairness of science and technology personnel——SEM analysis based on the survey data of thirteen cities in Jiangsu province;
科技人员薪酬满意与公平关系的实证研究——基于江苏省13地市调研数据的结构方程模型分析
2.
The Research of KSM for the Science and Technology Personnel Motivation System;
KSM公司科技人员激励机制的研究
3.
Fitness health of science and technology personnel is the resources that can make use of to business enterprise, is a main factor of productivity.
科技人员体质健康对企业而言,是最宝贵的资源,是生产力的重要组成要素。
4) Scientific and technical personnel
科技人员
1.
The Research on Functionary Crimes of Scientific and Technical Personnel;
科技人员职务犯罪问题研究
2.
Study of income gap among scientific and technical personnel:an analysis based on Gini coefficient and Theil index
科技人员收入差距研究——基于基尼系数与泰尔指数的分析
3.
Empirical study of scientific and technical personnel's incentives preferences:the analysis based on the 2600 questionnaires in the area of Nantong in Jiangsu province
科技人员激励因素偏好的实证研究——基于江苏省南通市2600份调查问卷的统计分析
5) scientific and technological personnel
科技人员
1.
Scientific and technological personnel are the main drive to enterprises sustainable development,so enterprises leaders have to give priority to inspiring scientific and technological personnel.
科技人员是企业可持续发展的主要动力,因此对科技人员的激励是企业领导者必须高度重视的问题。
2.
The current situation of scientific and technological personnel participating in the cost management of enterprise was analyzed in the paper.
分析科技人员与企业成本管理现状,提出重新对科技人才进行定位、培训和管理,建立科技与财务的人才体系,参与企业成本管理,提高企业竞争力。
3.
This article discusses how to effectively motivate scientific and technological personnel in the process of science and technology R & D and achievements transformation in science and technology R & D-oriented enterprises.
本文主要探讨了科技研发型企业如何有效地对参与技术研发的科技人员进行激励。
6) Technician
[英][tek'nɪʃn] [美][tɛk'nɪʃən]
科技人员
1.
The Research of the Motivation Mechanism for the Technician in JiangHe Company;
江河公司科技人员激励研究
2.
How to motivate technicians effectively has become an important problem to be settled for high-tech enterprises.
如何更好地激励科技人员发挥其创造力,是高科技企业亟待解决的一个重要问题。
补充资料：科技活动与审美意识的双向作用
科技活动与审美意识的双向作用
interaction between scientific and technological activities and aesthetical consciousness
科技活动与审美意识的双向作用如te花etion between seientific and technologicalaetivities and aesthetical eonsciousness)学生从事的科技活动与他们的审美意识的交互影响。学校科技活动主要是指学生学习和运用科学知识，手脑并用进行的小发明、小创造、小设计、小制作、小论文等为中心的各种活动。所谓审美意识，主要指作为社会心理现象的审美观念、审美趣味、审美理想等。审美观念是对审美对象的一种看法和观点，审美趣味是对审美对象一种倾向性的情感性的评价，审美理想是对审美最高境界(相对的)的一种向往和追求。学生在科技活动中创造的“五小”产品融入了他们的审美意识，即他们总是按照一定的审美观念、审美趣味和审美理想去进行创造活动的。同时，学生在科技活动中受到了美的熏陶，领略到了自由创造的欢愉，又大大地提高了他们的审美意识，使他们的审美观念更加明确，审美趣味更加高尚纯洁，审美理想更加远大。一可见，审美意识是学生从事科技活动的内在推动力，学生从事科技活动又丰富和提高了学生的审美意识水平。 (张大均撰画巫置}审)
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条