2) occupational pension model
企业年金方案
1.
It builds the occupational pension model of Shanghai Post & Telecommunication Design Institute according to its actual situation.
本文在对我国企业年金制度发展现状的分析和对国外发达国家企业年金制度的借鉴的基础上,结合上海邮电设计院有限公司的实际情况,设计了针对上海邮电设计院有限公司的企业年金方案。
3) design of employer pension plan
企业年金计划设计
4) Rebuild of Corporate Culture
企业文化方案设计
补充资料：年金
| 年金 annuity 根据法律或条件规定的标准，在某些特定时间内，每间隔相同的时间（如一年、半年、一季、一月）收入或支出一定数的款项。年金的特点是长期、定期支付，数额固定。多用于退休金、残废金、抚恤金的计算和支付。但按期工资、租金、保险费等也可称之为年金。地租、房租、债券利息、偿债基金定期缴款、分期付款购买耐用品每期缴款数等，亦称确定年金。年金有多种形式：凡收支发生在每期期末的年金，称为普通年金；凡收入支出发生在每期期初的年金，称为即付年金，或预付年金；凡收支发生在第一期末以后的某一时间的年金，称为递延年金；凡无限期继续收支的年金，称为永续年金。计算年金的终值和现值，通常都是采用复利形式。 |
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条