1) mobile platoon theory
移动车队理论
2) dynamic fleet management
动态车队管理
1.
Because of vehicle breakdowns,bad weather conditions and traffic congestions in dynamic fleet management problems,the vehicle s travel time is random.
针对动态的车队管理问题中,由于车辆故障、天气条件和交通阻塞等情况所引起的车辆行驶时间具有很大变动性的情况,提出了一个具有随机行驶时间的动态车队管理问题的随机模型。
3) formation motion
队形移动
6) team theory
团队理论
1.
According to principles of team theory, the situation of collegess and universities and the position of creation & research team, we discuss several issues including team construction, norm construction, circumstance construction and culture construction.
依据团队理论的有关原理 ,结合高校实际 ,从创新研究群体的定位 ,队伍建设、规范建设、环境建设和文化建设几方面进行探讨 ,提出了相应的对策 ,对高校创新研究群体的建设有一定指导作
2.
Firstly, the paper makes qualitative analysis on the status quo of joint stock system from periodical features of enterprises reform; secondly, it gives the proof with team theory that the joint stock system is efficient and suitable for the situation in China; finally, it puts forward constructive advices on ensuring the running the joint stock system efficiently.
首先 ,从我国企业改革的阶段性特征出发 ,对股份合作制的运行状况作了定性分析 ,其次用团队理论证明了股份合作制是一种较符合我国国情的高效率的企业制度 ,最后提出了旨在继续保证股份合作制高效率运转的建设性建
补充资料：国际劳动力移动理论
国际劳动力移动理论
国际劳动力移动理论关于劳动力在国际间移动的类型、原因及其经济效应的理论。劳动力移动是国际生产要素移动的重要形式之一。国际劳动力迁移主要出于经济原因，实际工资的差距是劳动力从低工资国家移向高工资国家的最基本的动因。其他动因包括国外就业、受教育的机会和生活方式的吸引，也包括政冶和宗教方面的非经济原因。而交通运输费用、乡土观念、背井离乡之苦以及移居国政府的限制，则是劳动力迁移的制约因素。劳动力国际移动的经济影响和作用表现在以下几个方面:①它能使各国劳动力要素察赋的数量、质量和构成状况趋于接近，并缩小劳动力要素的国际价格差异，在各国要素构成趋同的基础上使贸易结构趋同，从而产生减少国际贸易的倾向;②它能使劳动力资源在世界范围内得到重新配置和更有效的利用，在一定程度上缓和并解决人口过密国家的失业间题，世界总产量也会增加;③移居国外者汇回的外汇汇款有助于本国改善国际收支;④熟练劳动力.尤其是高技术、高素质人才流失国外是一种损失，为移居国外的技术少、员当年获得教育和技术所花费的人力投资将白白耗费而无法产生应有的收益，从而给本国经济发展带来负效应。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条