1) Bounding Theory
移动限制理论
2) Constraint Theory
限制理论
1.
While aiming to test Constraint Theory,this paper tries to explain how abstract N1+N2 constructions can be explained by Constraint Theory,and how the semantic features and potential functions of the initia.
本文尝试运用限制理论,结合抽象名词的语义特性及其功能潜势来解释汉语当中"抽象N1+N2"的概念合成现象,检测该理论在汉语当中的有效性。
3) finite displacement theory
有限位移理论
1.
Analysis on Cable Systems of Suspension Bridges Based on Finite Displacement Theory;
基于有限位移理论的悬索桥缆索体系分析
2.
Based on definition of strain energy function,increment formula of stationary potential energy of finite displacement theory were derived in terms of Kirchhoff stress tensor and Green strain tensor.
基于有限位移理论应变能密度函数的定义,利用Kirchhoff应力张量和Green应变张量,推出了非线性分析中增量形式的势能驻值公式,并证明了由势能增量驻值原理得到的增量平衡方程形式与由虚位移原理所得的结果完全一致。
4) Migration limiter
移动受限制者
5) Theory of Limited Immunity
限制豁免理论
6) constraint attunement hypothesis
限制调节理论
1.
This present paper, after reviewing the theoretical development and controversy on the expertise effects in memory recall, examined the three principle theories, template theory, long term working memory framework, constraint attunement hypothesis, with 2×2×2×2 mixed design.
依据专家记忆优势效应三个主要理论 (即模板理论、长时工作记忆理论和限制调节理论 )的不同特点选取变量 ,以中国象棋为实验材料 ,采用 2× 2× 2× 2混合设计 ,对三个理论进行检验比较。
2.
The constraint attunement hypothesis predicts tha there will be a memory expertise advantage in case in which experts are attuned to the goal-relevant constraints in the material to be recalled and that th.
直接针对专家记忆优势效应的理论主要有两个,模板理论和限制调节理论。
补充资料：国际劳动力移动理论
国际劳动力移动理论
国际劳动力移动理论关于劳动力在国际间移动的类型、原因及其经济效应的理论。劳动力移动是国际生产要素移动的重要形式之一。国际劳动力迁移主要出于经济原因，实际工资的差距是劳动力从低工资国家移向高工资国家的最基本的动因。其他动因包括国外就业、受教育的机会和生活方式的吸引，也包括政冶和宗教方面的非经济原因。而交通运输费用、乡土观念、背井离乡之苦以及移居国政府的限制，则是劳动力迁移的制约因素。劳动力国际移动的经济影响和作用表现在以下几个方面:①它能使各国劳动力要素察赋的数量、质量和构成状况趋于接近，并缩小劳动力要素的国际价格差异，在各国要素构成趋同的基础上使贸易结构趋同，从而产生减少国际贸易的倾向;②它能使劳动力资源在世界范围内得到重新配置和更有效的利用，在一定程度上缓和并解决人口过密国家的失业间题，世界总产量也会增加;③移居国外者汇回的外汇汇款有助于本国改善国际收支;④熟练劳动力.尤其是高技术、高素质人才流失国外是一种损失，为移居国外的技术少、员当年获得教育和技术所花费的人力投资将白白耗费而无法产生应有的收益，从而给本国经济发展带来负效应。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条