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1)  trade unions theory teaching
工会理论教学
2)  union theory teaching
工会理论课教学
3)  sociolinguistic theories of teaching
社会语言学教学理论
4)  trade union theory
工会理论
1.
In order to build up harmonious labor relations,we should rebuild the system of trade union theory and build up harmonious trade unions.
要构建和谐的劳动关系,首先要重构工会理论体系,构建和谐工会。
2.
All of these put forward new challenges to traditional trade union work thinking and require an innovation and exploration of trade union theory and style of work.
随着社会主义市场经济体制的建立和加入WTO,我国劳动关系发生了深刻变化,工会工作的领域更加广泛、对象日趋多元、环境日益多变,对传统的工会工作思路等提出了许多新的挑战,迫切要求进行工会理论和工作方式的创新和探索。
3.
He had made great contribution to the development of trade union and the deploitation of trade union theory in the new state.
周恩来在解放战争转入战略反攻和建国前后,对工人运动和工会工作发表了一系列重要讲话和指示,为中华全国总工会的恢复、发展指明了方向,并阐述了新的工运方针的基本原则,从而为新中国工会组织的发展和工会理论的开拓,做出了重大贡献。
5)  teaching theory
教学理论
1.
Constructivism teaching theory and foreign language teaching mode in the context of China;
建构主义教学理论及其在中国教育背景下的外语教学模式
6)  theories teaching
理论教学
1.
The Practice Study of the Application of MindManager in Theories Teaching of Educational Technology;
MindManager在教育技术课程理论教学中的实践研究
补充资料:教学的控制理论
      1962年,由苏联心理学家Л.Н.兰达提出,后来为心理学家Н.Ф.塔雷金娜等接受并发展。这一理论来源于心理活动的构造观点,美国心理学家B.F.斯金纳的程序教学思想与控制论思想对该理论的形成也有一定影响。
  
  教学控制论的核心,即主张运用控制论的基本原理和方法,分析研究学校教学问题,结合实际教学的特点,改革传统教学过程,从而建立起全面控制的教学系统,实施控制式教学。兰达等认为,控制任何过程的理论,实质上就是利用客观规律来达到一定目的的方法学理论。教学是一种有计划有目的的活动。教学的目的在于使学生形成一定的心理过程及特性。学生的心理过程是有规律的,因而是可以控制的,问题在于揭示借以控制这种过程的规律。由此认为,控制论对于教学来说,在原则上也是适用的。从控制论观点来看,传统教学方式中存在着下列这样一些问题,因而不是最佳的教学方式。这就是:①控制作用的断续性与反馈联系的偶然性;②教学结果评定的主观性;③师生系统中控制与受控制双方的变动性。为此,必须运用控制论的一般原理及方法,结合教学过程的特点及规律,改革传统教学过程,建立起对教学过程实施全面控制的体系。
  
  为要建立起全面控制的教学体系,兰达等认为,首先必须使教学程序化,实施程序教学。这就要求正确地规划教学的结果,按掌握教学内容的心理活动的动作、操作来安排教学的进程。其次,在教学过程中必须建立起良好的反馈联系,以便及时发现和纠正一切背离正常掌握过程的种种倾向。
  
  塔雷金娜提出,实施控制式教学,必须解决下列问题:①解决一般控制理论提出的教学理论问题;②确定控制的目的(教学目的);③确定学习心理活动的原初状态;④确定基本的掌握程序;⑤明确教学中的反馈联系的含义;⑥正确处理学习过程的调节。这些问题能否妥善解决,对控制教学的效果具有重大影响。这是实施控制式教学的一些原则问题。
  

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参考词条