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1)  Chinese Personality at Work Questionnaire
华人工作相关人格量表
2)  Edward Personality Inventory
艾德华人格量表
3)  Personality scale
人格量表
4)  personality inventory
人格量表
5)  QZPS
中国人人格量表
1.
MethodsChinese Personality Scale (QZPS) were applied on 1672 subjects and talents scores were calculated and analyzed.
方法对1672名被试在中国人人格量表(QZPS)的才干维度上的分数进行分析。
2.
Methods:Self-report Anxiety Scale(SAS),Social Support Scale(SSRS)and Chinese Personality Scale (QZPS)were applied to ninety-eight patients with cardio-vascular,cerebral-vascular disease and tumor before inter- vention therapy.
方法:对98例准备接受介入治疗的心血管、脑血管和肿瘤病人施测焦虑自评量表(SAS)、社会支持问卷(SSRS)和中国人人格量表(QZPS)。
3.
Predicting Job Performance of Chinese Local Government Executives with QZPS and NEO PI-R;
中国人人格量表(QZPS)测量的人格的七个维度及其18个次级因素均与工作绩效的维度存在不同程度的相关,其中处世态度、人际关系和外向性与任务绩效绩效相关最高,处世态度、情绪性和行事风格与个人品质绩效绩效相关最高,而情绪性与他人评定绩效相关最高。
6)  personality sublimation
人格昇华
补充资料:爱德华人格偏好量表


爱德华人格偏好量表
Edwards personal preference schedule,EPPS

  爱德华人格偏好t表(E dwards personalpreferenee sehedule,Epps)美国心理学家爱德华(Edwards,A.L.)于1953年编制。以默里(M盯ray,HA)提出的15种人类需求为基础。共有225个题目,每题包括两个第一人称的陈述句,要求受测者按自己的个性偏好从两者中圈选其一,通过个人对题目的选择,鉴别其在15种心理需求上的倾向。 (郑日昌撰林传燕审)
  
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参考词条